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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und sorge für die Qualität der Pflege.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen und bietet unbefristete Stellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Partnerangebote wie Fitness und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem positiven Team und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene PDL-Qualifikation oder Studium sowie Erfahrung in der Pflegeleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ist kostenlos und direkt beim Arbeitgeber.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 4.500 - 5.500 EUR pro Monat + Zusatzvereinbarung
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns. Wir suchen für ein Altenheim unseres Klienten ab sofort oder später eine PDL (m/w/d):
Das wird Ihnen geboten:
- wettbewerbsfähige Vergütung + Zusatzvereinbarung
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch das verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Positives Arbeitsklima
- attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnern (z. B. Fitness, Freizeit, Mode u.v.a.)
Ihre Aufgaben:
- personelle Führung des Pflegebereichs (z. B. Personalplanung, Organisation der Dienstpläne und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsstandards)
- Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs (Personalbedarfsplanung und Personalförderung)
Ihr Profil:
- Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
- Erfahrung als Pflegedienstleitung oder 4 Jahre als WBL mit der PDL Weiterbildung ist für diese Position eine unverzichtbare Voraussetzung
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 33620 mit angeben.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Altenpflege, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeige, wie du die Qualitätsstandards im Pflegebereich sicherstellen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere das Altenheim und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Qualifikation zur PDL hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinem Team umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Diskutiere, wie du dein Team motivierst, Schulungen planst und die Personalplanung effektiv umsetzt, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die PDL zu erfahren.
