Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

Michelstadt Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Pflegebereich und manage das Team für optimale Betreuung.
  • Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen und bietet unentgeltliche Festanstellungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, entwickle dein Team und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine PDL-Qualifikation oder ein relevantes Studium sowie Erfahrung in der Pflegeleitung.
  • Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!

40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 4.500 - 5.500 EUR pro Monat + Zielvereinbarung

Das wird Ihnen geboten:

  • Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
  • Gutes Betriebsklima
  • Kommunikation
  • Vertrauen
  • Herausforderungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance
  • Gute Führung

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Pflegebereich in der Einrichtung.
  • Personalmanagement: Zufriedenheit und Weiterbildung des Pflegepersonals, regelmäßige Besprechungen mit Wohnbereichsleitungen und Sozialdienst.
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Kontrolle der Dienstpläne und Ermittlung des Personalbedarfs.
  • Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung, Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an Besprechungen.

Ihr Profil:

  • Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
  • Erfahrung als Pflegedienstleitung

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 34365 mit angeben!

Kontakt: Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Als Pflegedienstleitung in unserem Altenheim profitieren Sie von einem hervorragenden Betriebsklima und einer marktgerechten Entlohnung zwischen 4.500 und 5.500 EUR pro Monat, ergänzt durch Zielvereinbarungen. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bieten flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance und fördern eine offene Kommunikation sowie Vertrauen im Team. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die qualifizierte Pflege und Betreuung unserer Bewohner einsetzt!
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Kontaktperson:

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen, die den Bewerbungsprozess erleichtern können.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die spezifische Altenheim-Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Herausforderungen und das Team, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Pflegedienstleitungen gestellt werden. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

In Gesprächen solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflegebranche deutlich machen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Personalmanagement
Pflegevisiten durchführen
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Qualitätssicherung in der Pflege
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle der Pflegedienstleitung wichtig sind.

Chiffre-Nummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die Chiffre 34365 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Pflegedienstleitung und wie du mit Herausforderungen im Pflegebereich umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Personalentwicklung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du das Pflegepersonal motivierst und weiterbildest.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über das Altenheim und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für das Pflegepersonal.

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