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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: VIF Personalservice ist seit über 17 Jahren im Gesundheitswesen tätig und verbindet Talente mit Top-Arbeitgebern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für ältere Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene PDL-Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit der Chiffre 34388 und erhalte Unterstützung bei deiner Bewerbung!
Wir suchen eine qualifizierte Leitung Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) – stationäre Altenpflege Pflege für ältere Menschen im Großraum Brandenburg an der Havel.
Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist: Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang. Eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein. Als Personalberatung benötigen wir folgende Unterlagen:
- Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
- Arbeitszeugnisse
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
- Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung zur wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Behörden
- Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als PDL oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:
Die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition als Pflegedienstleitung, PDL in einer Senioreneinrichtung in dieser Region liegt bei ca. 4.500–5.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert.
Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:
- Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
- Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
- Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement
Karriereförderung und Weiterbildung: Talentförderung für Führungskräfte, Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter.
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 34388 mit angeben!
Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen in dieser Position zu erfahren.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Betreiber der Seniorenheime, für den du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen in der Interaktion mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich eines aktuellen tabellarischen Lebenslaufs, Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen. Achte darauf, dass deine Dokumente vollständig und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung (PDL) darstellst und erläuterst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung ein.
Dateinamen anpassen: Benenne deine angehängten Dateien klar und präzise, um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu ermöglichen. Verwende beispielsweise deinen Namen und den Jobtitel in den Dateinamen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, die Chiffre 34388 in deiner Bewerbung zu erwähnen, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen in der Altenpflege gemeistert hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich gut kennst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Theorie verstehen, sondern auch wissen, wie man diese in der Praxis umsetzt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen für den Arbeitgeber vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
