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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die Pflegequalität in einem Seniorenheim.
- Arbeitgeber: VIF Personalservice ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns auch gerne per WhatsApp.
Wir suchen eine qualifizierte Leitung Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) – stationäre Altenpflege für ältere Menschen in der Umgebung von 48231 Warendorf.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
- Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung zur wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Behörden
- Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als PDL oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:
- Die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition als Pflegedienstleitung, PDL in dieser Region liegt bei ca. 4.500–5.500 € brutto monatlich.
- Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:
- Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
- Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
- Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement
Karriereförderung und Weiterbildung:
- Talentförderung für Führungskräfte
- Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 34394 mit angeben!
Sie möchten sich verändern? - Dann melden Sie sich bei uns!
Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen in dieser Position zu erfahren.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Betreiber der Seniorenheime, um ein besseres Verständnis für deren Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Pflegeteam leiten und entwickeln würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Altenpflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern kommunizieren würdest. Überlege dir, wie du Empathie zeigst und Konflikte löst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Chiffre-Nummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die Chiffre 34394 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du dein Pflegeteam motivierst und bei der Dienst- und Urlaubsplanung unterstützt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, zur Optimierung der Pflegeprozesse beizutragen.
