Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) ambulante Altenpflege

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) ambulante Altenpflege

Hamm Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und erweitere unseren ambulanten Pflegedienst in Düsseldorf.
  • Arbeitgeber: VIF Personal ist spezialisiert auf die Vermittlung im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem tollen Team und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation zur PDL oder ein relevantes Studium mit deutscher Anerkennung.
  • Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!

Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) ambulante Altenpflege

40 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort
4.500 – 5.000 EUR pro Monat

Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung ab sofort oder nach Vereinbarung:

Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) ambulante Altenpflege

in der Region von 40233 Düsseldorf

Das wird Ihnen geboten:

  • Marktgerechte Entlohnung
  • Gutes Betriebsklima
  • Kommunikation
  • Vertrauen
  • Herausforderungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance
  • Gute Führung

Ihre Aufgaben als ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d):

  • Führung, Leitung und Ausbau des ambulanten Pflegedienstes
  • Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs (Personalbedarfsplanung und Personalförderung)

Ihr Profil:

  • Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung und Erfahrung in der ambulanten Altenpflege

Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist.

Über uns:

VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung. Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.

Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich. Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 33533 mit angeben!

bewerbung (at) vif-personal.de

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)

#J-18808-Ljbffr

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) ambulante Altenpflege Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

VIF Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Altenpflege in Düsseldorf nicht nur eine marktgerechte Entlohnung von 4.500 - 5.000 EUR pro Monat bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Führung fördert VIF Personal Ihre berufliche Entwicklung und schafft ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie Herausforderungen annehmen und wachsen können.
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Kontaktperson:

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) ambulante Altenpflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können. Networking kann oft der Schlüssel sein, um in die engere Auswahl zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der ambulanten Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalplanung und -steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Motivation und deine Vision für die Rolle der Pflegedienstleitung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) ambulante Altenpflege

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Personalmanagement
Organisationstalent
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Altenpflege
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Steuerungsfähigkeiten
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen zur PDL und Nachweisen über deine Erfahrung in der ambulanten Altenpflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist.

Chiffre-Nummer angeben: Vergiss nicht, die Chiffre 33533 in deiner Bewerbung anzugeben, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest

Bereite dich auf deine Führungsqualitäten vor

Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Leitung von Teams zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über die ambulante Altenpflege

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Altenpflege informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in diesem Bereich.

Fragen zur Personalplanung

Bereite Fragen zur Personalbedarfsplanung und -steuerung vor. Zeige, dass du die Bedeutung einer effektiven Personalplanung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Gute Kommunikation ist entscheidend in der Pflege. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.

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