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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeeinrichtungen, schule neue Mitarbeiter und manage Krisensituationen.
- Arbeitgeber: VIF Personalservice ist seit über 17 Jahren im Gesundheitswesen tätig und verbindet Talente mit Arbeitgebern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation zur PDL und 5-7 Jahre Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Einsätze in Ostdeutschland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) Interim – Reisetätigkeit Ostdeutschland – Altenheime
Berlin – Vollzeit
VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.
Wir unterstützen unseren Auftraggeber,einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einer
Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) Interim – Reisetätigkeit Ostdeutschland – Altenheime
in der Region von z.B.Berlin Rostock, Lutherstadt Wittenberg, Grimma, Radebeul, Zwickau, Jena, Dessau-Roßlau, Brandenburg an der Havel…
Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist:
- Wie Sie sicherlich bemerkt haben, hat sich der Arbeitsmarkt verändert. Es reicht nicht mehr aus, lediglich die Qualifikation als Pflegedienstleitung zu besitzen. Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang.
- Zwar besteht weiterhin ein “Fachkräftemangel” und “Führungskräftemangel”, aber Arbeitgeber stellen nicht mehr zu allen Bedingungen ein. Die Anforderungen an Bewerber (w/m/d) sind gestiegen, und eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.
Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.
- – Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
- – Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.
Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:
- • Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- • Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- Arbeitszeugnisse
(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)
Ihre Aufgaben:
-
Verwaltung von Aufgaben, Einarbeitung neuer Pflegedienstleitungen, Krisenmanagement, Schulungen und Mitarbeiterentwicklung
- Betreuung von Einrichtungen in Ihrer Region
Ihr Profil:
-
Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium und Sie sind bereits seit 5 bis 7 Jahren als PDL (m/w/d) in der stationären Altenpflege tätig
- Bitte beachten Sie: In Brandenburg ist für die Ausübung der Funktion als Pflegedienstleitung ein Studium zwingend erforderlich, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung allein erfüllt nicht die gesetzlichen Voraussetzungen
- flexibel, reisebereit und PKW Führerschein
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungserfahrung
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie organisatorisches Geschick
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:
- Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Arbeitszeitmodell
- • Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
- • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:
- • Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
- • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
- • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
- • Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement
Karriereförderung und Weiterbildung:
- • Talentförderung für Führungskräfte
- • Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter
# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 35616mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie möchten sich verändern ? – Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Interim - Reisetätigkeit Ostdeutschland - Altenheime Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Interim - Reisetätigkeit Ostdeutschland - Altenheime
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Altenpflege, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen des Arbeitgebers zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Altenpflege und über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Krisenmanagement.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine Reisetätigkeit in Ostdeutschland erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität betonen. Überlege dir, wie du dies in Gesprächen oder Netzwerkkontakten klar kommunizieren kannst.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Online-Foren oder lokalen Gruppen für Pflegefachkräfte bei. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen oder Entwicklungen in der Branche zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Interim - Reisetätigkeit Ostdeutschland - Altenheime
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung darstellst und erläuterst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Flexibilität ein.
Dateinamen anpassen: Benenne deine angehängten Dateien klar und präzise, um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu ermöglichen. Zum Beispiel: 'Lebenslauf_Vorname_Nachname.pdf' und 'Motivationsschreiben_Vorname_Nachname.pdf'.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass du die Chiffre 35616 in deiner Bewerbung angibst, damit sie korrekt zugeordnet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben für die Position als Pflegedienstleitung kennst, insbesondere die Anforderungen gemäß § 71 SGB XI. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe deine sozialen und organisatorischen Fähigkeiten hervor. Arbeitgeber suchen nach Führungskräften, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut im Krisenmanagement und in der Mitarbeiterentwicklung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Arbeitgebers vor. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
