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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Privater Träger von Senioreneinrichtungen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Altenpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Sichere Perspektive in einer dynamischen Branche mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell eine Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) im Raum Kassel für die stationäre Altenpflege in unbefristeter Festanstellung.
Arbeitgeber: privater Träger von Senioreneinrichtungen
Arbeitsort: Raum Kassel / Hessen
Anstellung: Unbefristete Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Wir suchen eine engagierte Führungskraft aus der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, die Verantwortung übernehmen und die Pflegequalität aktiv mitgestalten möchte. Die Position eignet sich auch für stellvertretende Pflegedienstleitungen oder Wohnbereichsleitungen (WBL), die den nächsten Karriereschritt zur Pflegedienstleitung gehen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung der Pflegequalität nach SGB XI und aktuellen Expertenstandards
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Pflegeteams
- Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
- Steuerung der Pflegeprozesse und Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten und Angehörigen
- Aufnahme- und Belegungsmanagement
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Weiterentwicklung interner Abläufe und Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) nach §71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Empathischer und wertschätzender Führungsstil
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Pflege
- Computeraffinität und Vorkenntnisse Medifox
Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche.
Vergütung:
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 5000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Das erwartet Sie:
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Unterstützung durch zentrale Verwaltung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum in der Leitungsfunktion
- Langfristige Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz in der Pflegebranche
Vorteile der Bewerbung über VIF-Personal:
- Diskrete Vermittlung
- Direkter Kontakt zu Entscheidern
- Keine Kosten für Bewerber
- Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
Die Einrichtung befindet sich im südlichen Einzugsgebiet von Kassel und ist gut erreichbar u. a. aus Kassel, Baunatal, Melsungen, Homberg (Efze), Gudensberg und dem gesamten Schwalm-Eder-Kreis.
Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
www.vif-personal.de
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Raum Kassel – stationäre Altenpflege – Direktvermittlung Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Raum Kassel – stationäre Altenpflege – Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die Qualifikationen und Erfahrungen, die gesucht werden. Sei selbstbewusst in deinen Gesprächen und präsentiere deine Erfolge in der Pflegeleitung klar und überzeugend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Raum Kassel – stationäre Altenpflege – Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut gegliedert sind.
Chiffre nicht vergessen!: Wenn du uns deinen Lebenslauf schickst, vergiss nicht, die Chiffre anzugeben! Das hilft uns, deine Bewerbung schnell und unkompliziert zuzuordnen.
Keine Angst vor Fragen: Falls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und alle Unklarheiten zu beseitigen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Senioreneinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Pflegeansätze. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Da die Sicherstellung der Pflegequalität ein zentraler Punkt der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast und welche Standards dir wichtig sind.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung in der Einrichtung, indem du Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender und zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
