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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein familiäres Team im ambulanten Pflegedienst und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: VIF Personalservice ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Qualität und unterstütze Auszubildende in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten und Karriereförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine qualifizierte ambulante Leitung für einen Pflegedienst mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) – ambulante Altenpflege für ältere Menschen. Die Einrichtung befindet sich in einer gut erreichbaren Region im Großraum Obertshausen.
Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist: Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang. Eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein. Als Personalberatung benötigen wir folgende Unterlagen:
- Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
- Arbeitszeugnisse
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
- Personalführung und -entwicklung
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- Koordination der praktischen Ausbildung im Betrieb
- Mitwirkung am Qualitätsmanagement und bei internen Schulungen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Abrechnungssicher
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und der Weitergabe von Wissen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Pflegesoftware
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:
- Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Arbeitszeitmodell
- Dienstwagen (1% Regelung)
- Weitere Benefits
Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:
- Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten, hier geht die Qualität vor der Quantität, familiäres Team
- Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
Karriereförderung und Weiterbildung:
- Talentförderung für Führungskräfte
- Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!
Sie möchten sich verändern? - Dann melden Sie sich bei uns! Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS.
Pflegedienstleitung - PDL mit Weiterbildung Praxisanleitung (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL mit Weiterbildung Praxisanleitung (m/w/d) ambulant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Arbeitsweise, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege und die Anleitung von Auszubildenden zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL mit Weiterbildung Praxisanleitung (m/w/d) ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Dateien benennen: Benenne deine angehängten Dateien klar und präzise, um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu ermöglichen. Verwende beispielsweise deinen Namen und den Dokumententyp (z.B. 'Max_Mustermann_Lebenslauf.pdf').
Bewerbung über die richtige Plattform einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle Informationen korrekt eingibst und die Chiffre-Nummer angibst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für den Job bist.
✨Kenntnisse über den Arbeitgeber
Recherchiere den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und die Qualität der Pflege sicherstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Herausforderungen in der Einrichtung beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
