Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflegeabläufe in einer modernen Einrichtung.
- Arbeitgeber: VIF Personalberatung, spezialisiert auf Pflege- und Gesundheitsberufe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 4.500 € brutto, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team in einem unterstützenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitpositionen verfügbar, ideal für erfahrene Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Pflegedienstleitung PDL (w/m/d) in Zweibrücken Gut zu erreichen von Zweibrücken, Kaiserslautern, Queidersbach, .. Über uns VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven. Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern. vertraulich, individuell und kostenlos. Wenn Sie als Pflegedienstleitung tätig sind, aber Anerkennung, Arbeitsbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten nicht mehr passen, unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung – mit Zugang zu attraktiven Arbeitgebern in der Region und darüber hinaus. Unser Kunde: Moderne stationäre Pflegeeinrichtung mit rund 120 Plätzen, aufgeteilt auf mehrere überschaubare Wohnbereiche. Die Zimmer sind als Einzel- oder Doppelzimmer gestaltet und bieten ein wohnliches Umfeld. Ergänzend zur Pflege gibt es Angebote wie Ergotherapie und Physiotherapie, ein öffentlich zugängliches Café sowie Gemeinschaftsräume für Veranstaltungen. Eigene Servicebereiche wie Küche, Verwaltung und Haustechnik unterstützen kurze Entscheidungswege und reibungslose Abläufe. Die Einrichtung legt Wert auf zeitgemäße Pflegekonzepte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Umfeld, das sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeitenden zugutekommt. Ihre Aufgaben • Organisation und Steuerung der Pflegeabläufe sowie Sicherstellung der Pflegequalität • Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegepersonals • Umsetzung von Hygienestandards, Qualitätsmanagement und Dokumentation • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Bewohnern und Angehörigen • Beratung und Unterstützung bei pflegerischen Fragestellungen Ihr Profil Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar • Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management • Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit • Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation • Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen: PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d) Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten. Vergütung Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit ab 4.500 € brutto monatlich, eine höhere Vergütung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation möglich. Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen. Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ###### bewerbung (at) vif-personal.de www.vif-personal.de Du möchtest Dich verändern ? – Dann melde Dich bei uns! Stelle unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) Ihr Ansprechpartner Herr Volker Bronheim Kontakt VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Raiffeisenallee 6a 82041 Oberhaching +49 173 5832098
Pflegedienstleitung PDL (w/m/d) Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung PDL (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Pflege zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote fĂĽr dich! Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten und deine Traumstelle zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung PDL (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung und erkläre, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen ĂĽber die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir deren Webseite an, informiere dich ĂĽber ihre Pflegekonzepte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung zu erläutern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Mitarbeitern, Bewohnern oder Angehörigen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die sozialen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf berufliche Weiterentwicklung legst.