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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen und bietet unentgeltliche Festanstellungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, digitale Dokumentation und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von einer starken Teamkultur und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Kosten für Bewerber:innen, Kontakt über WhatsApp möglich.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung – WBL (m/w/d) Altenheim
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
3.700 – 4.000 EUR pro Monat + Zulagen
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.
Wir suchen ab sofort oder später in Direktvermittlung:
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung – WBL (m/w/d) Altenheim
in der Region / Umgebung von 06869 Coswig (Anhalt)
Das wird Ihnen geboten:
- wettbewerbsfähiges Gehalt (je nach Berufserfahrung und Qualifikationen) + Zulagen + Funktionszulage + Prämien + Sonderzahlungen
- intensives Onboarding
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- viele Benefits
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- attraktive Karrieremöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Fachkrankenpfleger:in (m/w/d) mit deutscher Anerkennung und Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert
Über uns:
Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist. Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 32567 mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Altenheims verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsangebote, die für die Position relevant sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell benötigten Zertifikaten. Eine aussagekräftige Bewerbung ist entscheidend.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Chiffre-Nummer angeben: Vergiss nicht, die Chiffre 32567 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Pflege unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über pflegewissenschaftliche Erkenntnisse
Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und deren Anwendung in der Praxis. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit umsetzt und wie sie die Betreuung der Bewohner verbessern können.
✨Qualitätssicherung und Arbeitsprozesse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Koordinierung von Arbeitsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Qualitätssicherungsmaßnahmen implementiert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen zur Rolle als Wohnbereichsleitung
Überlege dir, welche Herausforderungen und Chancen die Rolle als Wohnbereichsleitung mit sich bringt. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position zeigen und verdeutliche, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
