Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen und bietet unbefristete Stellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest eine anerkannte Pflegequalifikation und idealerweise eine WBL-Weiterbildung haben.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Altenheim
40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
3.800 – 4.600 EUR pro Monat + Zulagen + Prämien
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Direktvermittlung:
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Altenheim
in der Region von 15537 Erkner
Das wird Ihnen geboten:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + Funktionszulage + Schichtzulagen + Prämien + betriebliche Altersvorsorge + Zusatzversicherungen und weitere Benefits
- Vollzeit, Teilzeit
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres, herzliches Arbeitsklima
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- PersonalfĂĽhrung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d)
- Grund- und Behandlungspflege
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft, Krankenschwester/-pfleger, GuK, Altenpfleger:in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation (mit deutscher Anerkennung), gerne mit der Weiterbildung zur WBL (m/w/d)
Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist.
Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen fĂĽr: Wohnbereichsleiter, Wohnbereichsleiterin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Fachkrankenpfleger (m/w/d).
Ăśber uns:
VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung. Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und FĂĽhrungskräften. Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und DurchfĂĽhrung im Auftrag unseres Klienten.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist fĂĽr Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich. Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 32775 mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie möchten sich verändern? – Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalführung und im Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Vision, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest. Ein authentisches Engagement kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber den Arbeitgeber: Recherchiere die VIF Personalvermittlung und deren Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Verstehe, wie sie arbeiten und was sie von ihren Bewerbern erwarten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Verwende die Chiffre-Nummer: Vergiss nicht, die Chiffre 32775 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Qualitätssicherung vor
Da die Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Wohnbereichsleitung wirst du Personal fĂĽhren und entwickeln. Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in der PersonalfĂĽhrung zu sprechen und wie du Teams motivierst und unterstĂĽtzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Altenheim und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Verbesserung der Bewohnerversorgung beitragen möchtest.
