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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität in unserem Seniorenheim.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen und unterstützt bei der Jobsuche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine anerkannte Pflegefachkraft sein, idealerweise mit WBL-Weiterbildung.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist für Bewerber:innen kostenlos und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Altenheim
40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
3.800 – 4.600 EUR pro Monat + Zulagen + Prämien
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Direktvermittlung:
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Altenheim
in der Region von 23966 Wismar
Das wird Ihnen geboten:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + Funktionszulage + Schichtzulagen + Prämien + betriebliche Altersvorsorge + Zusatzversicherungen und weitere Benefits
- Vollzeit, Teilzeit
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres, herzliches Arbeitsklima
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d)
- Grund- und Behandlungspflege
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft, Krankenschwester/-pfleger, GuK, Altenpfleger:in (m/w/d), oder eine gleichwertige Qualifikation (mit deutscher Anerkennung), gerne mit der Weiterbildung zur WBL (m/w/d)
Die VIF Personal – Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist.
# Träger mit stationären und ambulanten Senioreneinrichtungen deutschlandweit, der wirtschaftlich gut dasteht.
# Sehr schönes und gepflegtes Seniorenheim mit 100 Plätzen.
Über uns:
VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung
# regional # bundesweit #
Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.
Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 32778 mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie möchten sich verändern? – Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Seniorenheims verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Qualität der Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Vision, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationsnachweise und gegebenenfalls eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Chiffre-Nummer angeben: Vergiss nicht, die Chiffre 32778 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Rolle der Wohnbereichsleitung eine Führungsposition ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Die Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu erläutern und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du viel mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern kommunizieren. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast oder die Zufriedenheit der Bewohner gefördert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du dich über das Seniorenheim und dessen Werte informierst. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und welche Ideen du zur Verbesserung des Arbeitsklimas und der Bewohnerzufriedenheit hast.
