Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge mit Empathie für das Wohl der Bewohner in einer modernen Einrichtung.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung in Ingolstadt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 74.400 € und 31 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leidenschaft? Für eine moderne stationäre Einrichtung im Raum Ingolstadt suchen wir Verstärkung – jemanden, der mit Engagement und Empathie für das Wohl der Bewohner sorgt.
Konditionen
- Gehalt 50.400 € bis 74.400 € brutto / Jahr (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation, Zusatzfunktion und Arbeitszeitmodell, im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers)
- Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte, Jobrad
- 31 Urlaubstage in Vollzeit
- Frühzeitige Dienstplanung
- Vollzeit oder Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernste Ausstattung & digitale Arbeitsabläufe
- wenn benötigt Mitarbeiterwohnung (wenn verfügbar)
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen Standards
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten (optional)
Je nach Qualifikation und Interesse haben Sie die Möglichkeit, erweiterte Verantwortungsbereiche zu übernehmen:
- Praxisanleitung von Auszubildenden
- Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Gerontologie
- Stellvertretende Pflegedienstleitung (stellv. PDL)
- Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB)
- Hygienebeauftragte/r
- Mitarbeit im Aufnahmemanagement
- Einsatz als Dauernachtwache möglich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) immer mit der deutschen Anerkennung als PFK
- 3-jährige eventuell mit Weiterbildung QMB, Praxisanleitung, Gerontopsychatrie, WBL, Hygienefortbildung...
- Verantwortungsbewusstsein und fachliche Kompetenz
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Über uns
Die Vermittlung erfolgt diskret und kostenfrei durch VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung. Als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen bringen wir Fach- und Führungskräfte gezielt mit passenden Einrichtungen zusammen – diskret und effizient. Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 38694 an: bewerbung (at) vif-personal.de
Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich:
Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr)
Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr)
www.vif-personal.de
Ihr Ansprechpartner
Herr Volker Bronheim
Kontakt
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Raiffeisenallee 6a 82041 Oberhaching +49 173 5832098
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – bis 74.400 € Jahresbrutto I Ingolstadt I in Ingolstadt Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Als Pflegefachkraft in einer modernen stationären Einrichtung in Ingolstadt profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter genießen 31 Urlaubstage, eine frühzeitige Dienstplanung und die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl der Bewohner kümmert. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich in verschiedenen Fachbereichen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
