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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege der Bewohner in der Nacht, Dokumentation und Notfallhilfe.
- Arbeitgeber: Ein öffentlicher Träger in der Region München, bekannt für seine soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen, arbeite in einem unterstützenden Team und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit deutscher Anerkennung.
- Andere Informationen: Umzug nach München möglich, mit attraktiven Wohnmöglichkeiten.
Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
4.000 – 5.000 EUR pro Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten sich verändern? – Dann melden Sie sich bei uns!
Wir suchen für unseren Klienten zur Erweiterung ab sofort oder später:
Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)
in der Region / Umgebung von
München, Unterhaching, Gauting, Haar, Traunstein
Das wird Ihnen geboten:
- Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
- UMZUG nach MÜNCHEN: Es kann gemietet werden: Wohnung ca. 70qm, 2 Zimmer für 816 Euro Kaltmiete + Kaution oder 1-Zimmer-Apartment, ca. 30qm für 382 Euro Warmmiete + Kaution
- Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
- Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
- Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
- Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%; Wechselschichtzulage: 155 €
- 30 Urlaubstage bei VZ + 24.12. und 31.12. frei + Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
- Viele Benefits (betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, JobRad…)
- Fortbildung mit Freistellung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Pflege der Bewohner in der Nacht
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Überwachung des Gesundheitszustands
- Dokumentation der Pflegeleistungen
- Unterstützung bei Notfällen und Zusammenarbeit mit Ärzten
- Sicherstellung eines ruhigen und sicheren Umfelds
Das sind Ihre Skills:
- Altenpfleger:in (3-jährige Ausbildung), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, ambulanter Pfleger:in, Fachaltenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester, Krankenpfleger (m/w/d), immer mit der deutschen Anerkennung
- Sie arbeiten gerne nachts
Ihr neuer Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein Träger „Körperschaft des öffentlichen Rechts
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Pflegefachkraft in der Nachtwache erforderlich sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Nachtschicht zu beantworten. Betone, warum du gerne nachts arbeitest und wie du mit den Herausforderungen dieser Schicht umgehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Arbeitgeber zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Schichten zu betonen. Arbeitgeber suchen oft nach Pflegekräften, die bereit sind, in Notfällen einzuspringen oder Überstunden zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Bereitschaft ein, nachts zu arbeiten.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, insbesondere in der Nachtschicht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Träger und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifiziert hast und verstehst, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Team und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Qualität der Pflege.
