Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)

Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege der Bewohner in der Nacht, Dokumentation und Notfallhilfe.
  • Arbeitgeber: Ein öffentlicher Träger mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Zusatzleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
  • Andere Informationen: Umzug nach München möglich, mit günstigen Wohnoptionen.

40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 4.000 - 5.000 EUR pro Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten sich verändern? - Dann melden Sie sich bei uns! Wir suchen für unseren Klienten zur Erweiterung ab sofort oder später: Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d) in der Region / Umgebung von München, Unterhaching, Gauting, Haar, Traunstein.

Das wird Ihnen geboten:

  • Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
  • UMZUG nach MÜNCHEN: Es kann gemietet werden: Wohnung ca. 70qm, 2 Zimmer für 816 Euro Kaltmiete + Kaution oder 1-Zimmer-Apartment, ca. 30qm für 382 Euro Warmmiete + Kaution
  • Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
  • Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
  • Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
  • Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%; Wechselschichtzulage: 155 €
  • 30 Urlaubstage bei VZ + 24.12. und 31.12. frei + Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
  • Viele Benefits (betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, JobRad...)
  • Fortbildung mit Freistellung

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Pflege der Bewohner in der Nacht
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  • Überwachung des Gesundheitszustands
  • Dokumentation der Pflegeleistungen
  • Unterstützung bei Notfällen und Zusammenarbeit mit Ärzten
  • Sicherstellung eines ruhigen und sicheren Umfelds

Das sind Ihre Skills:

  • Altenpfleger:in (3-jährige Ausbildung), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, ambulanter Pfleger:in, Fachaltenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester, Krankenpfleger (m/w/d), immer mit der deutschen Anerkennung
  • Sie arbeiten gerne nachts

Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein Träger „Körperschaft des öffentlichen Rechts“

Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Pflegefachkraft in der Region München ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer überdurchschnittlichen Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten eine unterstützende Teamkultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Genießen Sie zudem die Vorteile einer unbefristeten Anstellung, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Vergütungstarifverträge und Zusatzleistungen kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Nachtdienstpflege recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Dauernachtwache unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig einzuspringen. Arbeitgeber suchen oft nach Pflegekräften, die bereit sind, in Notfällen zu helfen. Dies kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)

Altenpflegeausbildung (3-jährige Ausbildung)
Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege
Dokumentationsfähigkeiten
Überwachung des Gesundheitszustands
Notfallmanagement
Teamarbeit mit Ärzten
Fähigkeit zur Arbeit in Nachtschichten
Einfühlungsvermögen und Geduld
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Pflegeplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Altenpflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Bereitschaft ein, nachts zu arbeiten.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige deine Fachkenntnisse

Stelle sicher, dass du über aktuelle pflegerische Standards und Praktiken informiert bist. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Pflegekräften, Ärzten und Angehörigen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung der Bewohner sicherzustellen.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Team und den Herausforderungen in der Nachtschicht stellst. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Position machst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.

Pflegefachkraft / Altenpflegerin / Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)
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