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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zahnarztpraxis und organisiere den Praxisablauf.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte in der Zahnmedizin und unterstützt bei der Jobsuche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ZFA und Erfahrung im Praxismanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenlos und wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wir suchen Praxismanagerin Praxismanager (m/w/d) Zahnarztpraxis in der Region von 53489 Sinzig. Die VIF Personal Volker Bronheim ist die spezialisierte Personalvermittlung für Berufe in der Zahnmedizin.
Unser Kunde: Moderne Zahnarztpraxis, die für hochwertige Zahnmedizin, innovative Behandlungsmethoden und eine patientenorientierte Betreuung steht. Die Praxis bietet ein umfassendes Leistungsspektrum, darunter:
- Allgemeine Zahnheilkunde
- Zahnerhalt und Zahnersatz
- Zahnimplantate
- Kieferorthopädie
- Oralchirurgie
- Zahnästhetik
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktives Gehalt zwischen ca. 3.000 – 5.400 €, abhängig von Erfahrung und Arbeitszeitmodell.
- Flexibles Arbeitszeitmodell - Vollzeit und Teilzeit
- Individuelle Weiter- und Fortbildungen
- Zusatzleistungen, Benefits
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der zahnärztlichen Leitung
- Organisation und Steuerung des Praxisablaufs
- Personalführung & Dienstplanerstellung
- Kommunikation mit Patienten, Laboren, Abrechnungszentren und Versicherungen
- Optimierung interner Prozesse und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Richtlinien
- Praxiscontrolling & Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Entwicklung
- Empfangstätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als ZFA (m/w/d) mit Erfahrung im Praxismanagement und / oder die Weiterbildung zur Praxismanager:in / ZMV (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Praxissoftware
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung & Organisationstalent
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Team und Patienten
Über uns: VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung. Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich. Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Zahnarzthelfer, Zahnarzthelferin, Zahnmedizinische Fachangestellte, Zahnmedizinischer Fachangestellter, Zahnmedizinische Prophylaxeassistent, Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin, Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin, Zahnmedizinische Verwaltungsassistent, Dentalhygieniker, Dentalhygienikerin, zahnmedizinische Fachassistentin, zahnmedizinischer Fachassistent, Praxismanager, Praxismanagerin (m/w/d).
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 34676 mit angeben!
Sie möchten sich verändern? - Dann melden Sie sich bei uns! Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
Praxismanagerin Praxismanager (m/w/d) Zahnarztpraxis Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanagerin Praxismanager (m/w/d) Zahnarztpraxis
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Zahnarztpraxis, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Behandlungsmethoden und das Team zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Zahnmedizin! Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Praxismanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder das Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du dich freundlich und professionell gegenüber Patienten und Teammitgliedern ausdrückst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Praxismanager:in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanagerin Praxismanager (m/w/d) Zahnarztpraxis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Praxismanagerin. Erkläre, warum du dich für diese Zahnarztpraxis interessierst und was dich an der Arbeit in der Zahnmedizin begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Praxismanagement oder als zahnmedizinische Fachangestellte. Nenne spezifische Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Patienten und anderen Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
Verwende die Chiffre-Nummer: Vergiss nicht, die Chiffre 34676 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Praxis vor
Informiere dich über die Zahnarztpraxis, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Behandlungsmethoden, das Leistungsspektrum und die Philosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Kommunikation mit Patienten und Teammitgliedern eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent bereit haben.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell. Betone deine Bereitschaft, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten, und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Praxis, zum Team und zu den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Praxis zu dir passt.
