Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere die Verwaltungsprozesse in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: VIF Personal ist eine Personalberatung, die Fachkräfte vermittelt und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität in der Altenpflege und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Pflegefachkraft mit QMB-Weiterbildung sein und deutsche Anerkennung haben.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist für Bewerber:innen kostenlos. Stelle deine Fragen gerne per WhatsApp!
Qualitätsbeauftragter / Qualitätsbeauftragte / QMB (m/w/d) stationäre Altenpflege
40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
3.600 – 4.000 EUR pro Monat + Zulagen
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort oder später eine:n QMB (m/w/d):
Das wird Ihnen geboten:
- Marktgerechte Entlohnung
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Gute Führung
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Optimierung der Verwaltungsprozesse in der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich
- Durchführung von internen Schulungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Kontrollen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits
- Grund- und Behandlungspflege
Ihre Skills:
- Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Qualitätsmanagementbeauftragte:r / QMB und/oder Pflegedienstleitung /PDL (m/w/d) Gesundheitswesen / Altenpflege
- Immer mit der deutschen Anerkennung
Über uns:
VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung
Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre QMB32595 mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsbeauftragter / Qualitätsbeauftragte / QMB (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragter / Qualitätsbeauftragte / QMB (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten in der Altenpflege, die möglicherweise bereits Erfahrungen im Qualitätsmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf mögliche Herausforderungen vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Best Practices informiert bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Qualitätsmanagement und die Altenpflege. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Branche können einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragter / Qualitätsbeauftragte / QMB (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VIF Personal und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Unternehmen bei der Rekrutierung unterstützen und welche Werte sie vertreten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen im Qualitätsmanagement und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Motivation für die Stelle als QMB darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse und achte darauf, die Chiffre QMB32595 im Betreff zu erwähnen. Überprüfe vor dem Absenden, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und der Altenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Verwaltungsprozesse optimiert oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Vertrauen in der Stellenbeschreibung betont werden, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Mitarbeitern zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Herausforderungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildungsmöglichkeiten erwähnt werden, zeige dein Interesse daran, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
