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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in Niedersachsen, unterstütze bei akuten Problemen und manage das Team.
- Arbeitgeber: VIF Personalservice ist seit über 17 Jahren im Gesundheitswesen tätig und verbindet Fachkräfte mit Top-Arbeitgebern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität, entwickle dein Team und profitiere von Karrierechancen in einem renommierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene PDL-Qualifikation, Erfahrung in der ambulanten Pflege und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sind ebenfalls Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Regionale Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d) für die Region Niedersachsen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Management im Pflegebereich
- Unterstützung des ambulanten Dienstes bei akuten Problemen
- Begleitung von MD-Prüfungen im ambulanten Dienst
- Sicherstellung einer kundenorientierten Pflegequalität
- Gestaltung der Organisations- und Hygienestruktur
- Rekrutierung und Entwicklung von Pflegepersonal
- Konfliktmanagement und Mitarbeitergespräche
- Ansprechpartner für Prüfbehörden
- Personalverantwortung und -führung
- Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Pflegedienstleitung
- Fortbildungsmanagement
- Überwachung pflegebezogener Kennzahlen
- Professionelle Unternehmensrepräsentation
- Teilnahme an Führungstreffen
- Netzwerkaufbau und -förderung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene PDL-Qualifikation gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in leitender Position
- Kenntnisse im ambulanten Qualitätsmanagement und Pflegestandards
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sowie Führerschein Klasse B
- Gute EDV-Kenntnisse
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:
- Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Arbeitszeitmodell
- Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:
- Vollzeitstelle
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
- Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement
Karriereförderung und Weiterbildung:
- Talentförderung für Führungskräfte
- Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 35682 mit angeben!
Regionale Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d) für die Region Niedersachsen Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d) für die Region Niedersachsen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops im Bereich der ambulanten Pflege teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit der ambulanten Pflege beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Pflegedienstleitung - PDL ambulant (m/w/d) für die Region Niedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Regionale Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im ambulanten Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Vergiss nicht, die Chiffre 35682 in deiner Bewerbung anzugeben, um sicherzustellen, dass sie korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und deinem Wissen über Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Konfliktmanagement und in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Betreiber von Seniorenheimen und ambulanten Diensten, um deren Werte und Ziele zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Region Niedersachsen sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
