Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und verbessere die Lebensqualität von Menschen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Ambulanter Betreuungsdienst im Raum Rodgau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Gehalt zwischen 54.000 € und 62.400 € jährlich, Firmenwagen möglich.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Vermittlung und direkte Anstellung beim Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 62400 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für einen ambulanten Betreuungsdienst im Raum Rodgau. Der Betreuungsdienst unterstützt Menschen dabei, ihren Alltag zu Hause zu meistern und möglichst lange in ihrer vertrauten Umgebung zu leben.
Konditionen
- Gehalt: 54.000 € bis 62.400 € Jahresbrutto bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Die endgültige Gehaltsvereinbarung erfolgt individuell und direkt mit dem Arbeitgeber.
- Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung.
- Zusammenarbeit mit einem sympathischen Team.
- Flache Hierarchien.
- Firmenwagen inklusive Privatnutzung nach Vereinbarung möglich.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der ambulanten stundenweisen Betreuung.
- Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität.
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement und eine ordnungsgemäße Dokumentation.
- Durchführung von Team- und Fallbesprechungen.
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen.
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung im Bereich der Rund-um-die-Uhr-Betreuung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Freude an der Führung und fachlichen Begleitung eines Teams.
- Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Kommunikation.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Führerschein der Klasse B.
Über uns
VIF Personal – Volker Bronheim ist auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Im Bereich Altenpflege vermitteln wir Pflegefachkräfte und Führungskräfte an ambulante Pflege- und Betreuungsdienste sowie stationäre Pflegeeinrichtungen. Für Sie als Bewerber ist unsere Vermittlung selbstverständlich kostenfrei. Ihren Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit unserem Auftraggeber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Damit wir Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Sie bestmöglich bei Ihrer beruflichen Veränderung begleiten können, senden Sie uns bitte Ihren aktuellen und vollständigen tabellarischen Lebenslauf mit Zeitangaben, Ihre relevanten Qualifikationsnachweise sowie – sofern vorhanden – Arbeitszeugnisse. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Chiffre 40278 an: bewerbung (at) vif-personal.de Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich: Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr) Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr) www.vif-personal.de
Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) ambulanter Betreuungsdienst - Raum Rodgau in Rodgau Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Die moderne Zahnarztpraxis im Raum Speyer bietet ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse und persönliche Betreuung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Praxis ein hervorragender Arbeitgeber für Zahnmedizinische Prophylaxeassistent:innen, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
