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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik, Beratung und Behandlung in einer modernen Zahnarztpraxis.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Zahnärzte zu passenden Stellen in der Zahnmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Fokus auf Patientenbetreuung und hochwertigen Behandlungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Approbation und erfolgreich absolvierte Assistenzzeit erforderlich.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos und Vorstellungsgespräche finden direkt beim Arbeitgeber statt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen
Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
Speyer – Vollzeit
Die VIF Personal Volker Bronheim ist die spezialisierte Personalvermittlung für Berufe in der Zahnmedizin. Im Auftrag unserer Klienten suchen wir:
Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
in der Region von
67346 Speyer
Wir, die VIF Personal Volker Bronheim ist Ihre spezialisierte Personalvermittlung für Zahnärzte (m/w/d) !
Sie sindZahnärztin / Zahnarzt (m/w/d) und auf der Suche nach der passenden Stelle ?
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört !
Als spezialisierte Personalvermittlung für Berufe in der Zahnmedizin unterstützen wir Zahnärzte (m/w/d) und Arbeitgeber dabei, die ideale berufliche Verbindung zu finden – schnell und passgenau!
Unser Kunde:
Moderne, patientenorientierte Zahnarztpraxis bietet ein umfassendes Leistungsspektrum der zeitgemäßen Zahnmedizin. Das erfahrene Team legt großen Wert auf individuelle Betreuung, hochwertige Materialien und schonende Behandlungsmethoden.
Das wird Ihnen geboten:
-
Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Arbeitszeitmodell, zuzüglich Umsatzbeteiligung
- Flexibles Arbeitszeitmodelle – Vollzeit und Teilzeit
- individuelle Weiter- und Fortbildungen
- Geregelte Urlaubs- und Krankheitsvertretung
Aufgaben:
- Diagnostik und Beratung
- Konservierende Zahnheilkunde
- Prothetische Versorgung
- Chirurgische Maßnahmen
- Ästhetische Zahnheilkunde
- Zusammenarbeit & Führung
- Dokumentation & Verwaltung
Ihr Profil:
-
Abgeschlossene deutsche Approbation als Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
- Erfolgreich absolvierte Assistenzzeit (Bewerbungen ohne abgeschlossene Assistenzzeit können leider nicht berücksichtigt werden)
- Fachliche Kompetenz und Freude am Umgang mit Patienten
- Engagement, Teamgeist und eine patientenorientierte Arbeitsweise
Über uns:
VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung
# regional # bundesweit #
Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Zahnarzt, Zahnärztin, Kieferorthopäde, Kieferorthopädin, Oralchirurg, Oralchirurgin, Fachzahnarzt, Fachzahnärztin (m/w/d)
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 35514mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie möchten sich verändern ? – Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
#J-18808-Ljbffr
Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
✨Netzwerken in der Zahnmedizin
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Zahnärzten und Fachleuten in der Region Speyer zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche auf Fachveranstaltungen.
✨Informiere dich über die Praxis
Recherchiere die Zahnarztpraxis, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, das Leistungsspektrum und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Zahnärzte gestellt werden, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Patientenbetreuung oder speziellen Behandlungsmethoden. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Zahnmedizin
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Zahnmedizin und den Umgang mit Patienten deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine fachliche Kompetenz und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Praxis: Recherchiere die Zahnarztpraxis, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Leistungen, Philosophie und Team, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Zahnarzt/Zahnärztin. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die besonders gut zur ausgeschriebenen Position passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deine abgeschlossene Approbation, Assistenzzeit und besondere Weiterbildungen. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Chiffre-Nummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die Chiffre 35514 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft der Personalvermittlung, deine Unterlagen schnell und korrekt zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Zahnmedizin vor, die deine fachliche Kompetenz und Erfahrung betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner Assistenzzeit, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung zeigen.
✨Patientenorientierte Kommunikation
Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Patienten hast. Erkläre, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu deinen Patienten aufbaust und welche Methoden du anwendest, um ihre Ängste zu lindern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
