Area Sales Manager.in Retail (m/w/d) – Outdoor-Möbel | Westdeutschland
Area Sales Manager.in Retail (m/w/d) – Outdoor-Möbel | Westdeutschland

Area Sales Manager.in Retail (m/w/d) – Outdoor-Möbel | Westdeutschland

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Fachhändler und entwickle die Markenpräsenz in Westdeutschland.
  • Arbeitgeber: International führender Hersteller von hochwertigen Outdoor-Möbeln mit starkem Designanspruch.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fixgehalt, Bonus und Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Outdoor-Möbeln in einem dynamischen, interkulturellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und regelmäßiger Austausch mit internationalen Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Unternehmen ist ein international führender Hersteller von farbenfrohen und hochwertigen Outdoor-Möbeln – bekannt für ausgezeichnetes Design, Qualität „Made in Europe“ und einen nachhaltigen Markenansatz. Die Produkte sind sowohl im hochwertigen Fachhandel als auch in Boutique-Konzepten und bei Einrichtungspartnern präsent. Das Unternehmen verbindet französische Designkompetenz mit Innovationskraft und wächst dynamisch – auch im deutschsprachigen Markt.

Gebiet: Westdeutschland (Rheinland-Pfalz, NRW, Saarland, Teile von Hessen)

Sprachen: Deutsch + idealerweise Englisch oder Französisch

Start: Ab sofort

Vertrag: Unbefristet, Vollzeit (deutsches Arbeitsrecht)

Paket: Fixgehalt + Bonus + Firmenwagen

Was Sie erwartet:

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem internationalen Designunternehmen
  • Ein renommiertes Markenprodukt mit hohem Wiedererkennungswert
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, interkulturellen Team
  • Regelmäßiger Austausch mit Marketing, Produktmanagement und internationalen Kolleg.innen
  • Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung

Als Teil des Retail-Vertriebsteams betreuen Sie Fachhändler und Shop-in-Shop-Partner und tragen zur Markenpräsenz und Umsatzentwicklung in Ihrer Region bei. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie im Handel
  • Ausbau und Pflege des Händlernetzwerks (Bestandskunden & Neukunden)
  • Schulung und Motivation der Verkaufsteams vor Ort
  • Sicherstellung der Markenpräsenz (POS, Merchandising, Media, Tools)
  • Verkaufsförderung der Vororderkampagnen
  • Regelmäßiges Reporting und Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Händlerstrukturen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse + Englisch oder Französisch wünschenswert
  • Begeisterung für Design, Einrichtung und Markenwelten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Organisationsstärke
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Westdeutschlands (3-4 Tage/Woche)

Area Sales Manager.in Retail (m/w/d) – Outdoor-Möbel | Westdeutschland Arbeitgeber: vif Solutions

Als international führender Hersteller von hochwertigen Outdoor-Möbeln bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Wir fördern eine offene und interkulturelle Teamkultur, die Eigenverantwortung und Kreativität schätzt, während wir gleichzeitig durch regelmäßige Schulungen und Austausch mit internationalen Kollegen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, das ein Fixgehalt, Boni und einen Firmenwagen umfasst, sowie der Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

vif Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager.in Retail (m/w/d) – Outdoor-Möbel | Westdeutschland

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Umsatzentwicklung beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager.in Retail (m/w/d) – Outdoor-Möbel | Westdeutschland

Vertriebserfahrung
Händlernetzwerkpflege
Schulungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Markenpräsenz sicherstellen
Verkaufsförderung
Reporting-Fähigkeiten
Teilnahme an Fachmessen
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Organisationsstärke
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Position als Area Sales Manager nutzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vif Solutions vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Markenphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position im Vertrieb ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge im Verkauf oder im Umgang mit Kunden zeigen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben des Area Sales Managers präsentieren kannst.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig in Westdeutschland unterwegs zu sein.

Zeige deine Begeisterung für Design

Die Leidenschaft für Design und hochwertige Produkte ist wichtig für diese Rolle. Teile deine Gedanken über aktuelle Trends im Bereich Outdoor-Möbel und wie du diese Begeisterung in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Standort: Köln
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