Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Supermärkte, verhandle Platzierungen und stelle neue Produkte vor.
- Unternehmen: Traditionsreiches französisches Familienunternehmen in der Backwarenbranche.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven und flexible Arbeitszeiten im Home Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte den Lebensmittelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Auf einen Blick
- Gebiet: Baden-Württemberg und Saarland, von Saarbrücken über Frankfurt und Stuttgart bis zum Bodensee
- Vertrag: Unbefristet, Vollzeit, deutscher Arbeitsvertrag
- Extras: Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub
- Das Unternehmen
Ein traditionsreiches französisches Familienunternehmen der Backwarenbranche mit über 100 Jahren Geschichte sucht Verstärkung für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.
Seine Kekse und Kuchen „made in France“ stehen für Qualität und echtes Know-how.
In Deutschland ist das Unternehmen auf Wachstumskurs und baut seine Präsenz gezielt aus; für den Südwesten wird diese Stelle neu geschaffen.
- Deine Aufgaben
- Du besuchst Supermärkte und Verbrauchermärkte in deinem Gebiet, vor allem EDEKA, außerdem REWE und Globus, rund 5 bis 6 Märkte pro Tag.
- Du sorgst dafür, dass die zentral gelisteten Artikel auch im Markt bestellt werden und im Regal stehen.
- Du verhandelst Platzierungen, Zweitplatzierungen und lokale Aktionen.
- Du stellst neue Produkte und Aktionen vor und kontrollierst Präsentation und Warenverfügbarkeit.
- Du führst Distributions- und Preischecks durch.
- Du baust Beziehungen zu selbstständigen Kaufleuten mit mehreren Märkten auf, einer zentralen Zielgruppe.
- Du gewinnst neue Märkte durch aktive Akquise.
- Du arbeitest eng mit dem Key Account Manager LEH zusammen und setzt die Zentralvereinbarungen auf der Fläche um.
- Du organisierst dein Gebiet eigenständig und berichtest wöchentlich an den Vertriebsleiter DACH.
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. in Vertrieb oder Handel
- Erste Erfahrung im Außendienst des Lebensmittelhandels, etwa als Promoter, Merchandiser, Gebietsleiter oder über Praktikum bzw. Ausbildung; Berufseinsteiger sind willkommen
- Gute Kenntnis des deutschen LEH, insbesondere EDEKA und REWE, ist ein Plus
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Spaß an der Arbeit auf der Fläche
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
- Deutsch auf Muttersprachniveau, gutes Englisch; Französisch ist kein Muss
- Führerschein Klasse B
- Das bieten wir dir
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Laptop, Smartphone, mobiler Drucker, Firmenkreditkarte und Spesenerstattung nach tatsächlichem Aufwand
- Mindestens drei Wochen Einarbeitung, in der Zentrale und in den Werken
- Klare Entwicklungsperspektive zum Account Manager, zuerst für selbstständige Kaufleute, später mit Blick auf Schweiz und Österreich
- Häufige Fragen
Kann ich mich als Berufseinsteiger bewerben?
Ja. Erste Erfahrung im LEH, z. B. aus Praktikum oder Ausbildung, ist ein Plus, aber kein Muss.
Wie sieht die Woche aus?
Montag bis Donnerstag im Außendienst bei deinen Märkten, freitags Innendienst im Home Office.
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Junior Gebietsverkaufsleiter LEH Lebensmittelhandel (m/w/d) – Südwestdeutschland in Frankfurt am Main Arbeitgeber: vif Solutions
Als Arbeitgeber bietet unser internationales Messe-Netzwerk in Köln ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das von einer lebendigen deutsch-französischen Kultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch klare Aufstiegsmöglichkeiten und die Übernahme von Verantwortung in einem kleinen, agilen Team. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage und der Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu arbeiten, schaffen wir eine inspirierende Atmosphäre für alle, die sich in einem unternehmerischen Umfeld wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Gebietsverkaufsleiter LEH Lebensmittelhandel (m/w/d) – Südwestdeutschland in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie vif Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an vif Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von vif Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei vif Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Gebietsverkaufsleiter LEH Lebensmittelhandel (m/w/d) – Südwestdeutschland in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei vif Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei vif Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vif Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
