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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Einkauf und optimiere Prozesse für innovative Hardware im Verteidigungssektor.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen an der deutsch-französischen Grenze mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Jobradleasing und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Einkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und flache Hierarchien mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen, das in Europa führend in der Herstellung von robuster Hardware und Stromversorgungen für den Verteidigungssektor und innere Sicherheit ist. Für den Hauptsitz an der deutsch-französischen Grenze suchen wir ab sofort Verstärkung im Einkauf (von Sachbearbeitung bis strategischem Einkauf).
Sie planen, steuern und disponieren prozessorientiert die Vorgänge im Einkauf für Produktion und Entwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit Lieferanten sowie den Schnittstellen Produktion und Logistik zusammen. Sie holen Angebote ein, führen Preisvergleiche durch, bewerten Lieferanten und bereiten Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern vor. Sie prüfen und geben Eingangsrechnungen frei. Sie steuern zuverlässig die Warenbestände, überwachen Liefertermine und pflegen Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System. Sie identifizieren Einsparpotenziale und unterstützen aktiv die kontinuierliche Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse. Sie übernehmen die Anlage von Fertigungsaufträgen, die Terminabstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen sowie das Termintracking. Im Bereich der verlängerten Werkbank verantworten Sie Fertigungsauftrags- und Lagerbuchungen bei Warenein- und -ausgang sowie die Transportanmeldung und -durchführung im innerdeutschen Versand. Sie stellen kundenspezifische Liefer- und Versanddokumente bereit. Zudem übernehmen Sie die Auftragsanlage sowie die Kundenkommunikation zu Lieferterminen und auftragsbezogenen Themen.
Was Sie erwartet:
- Intensives Onboarding und Ausstattung mit den neuesten IT-Technologien
- Urlaubs-, Weihnachts- und Gesundheitsprämie
- Jobradleasing
- Obst und kostenlose Getränke
- Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen (Grillfeste, Ausflüge, ...)
- 30 Tage Urlaub bei 40 Stunden pro Woche (Gleitzeit); unbefristete Festanstellung
- Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im Einkauf und technisches IT-Verständnis
- Obsoleszenzmanagement (End-of-Life-Produkte & Alternativen)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil (Rolle als Key user) sowie sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Englisch in Wort und Schrift
- Eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
Supply Chain Coordinator (m/w/d), IT, Lichtenau (BW) Arbeitgeber: vif Solutions
Kontaktperson:
vif Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Coordinator (m/w/d), IT, Lichtenau (BW)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf und deine IT-Kenntnisse dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills! Im Einkauf sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lieferanten und internen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Coordinator (m/w/d), IT, Lichtenau (BW)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du im Einkauf übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vif Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365
Falls du Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie du das System genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren oder Daten zu verwalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.