Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Hotels sowie direkter Vertrieb von Premium-Bettwaren.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen im Bereich Premium-Lösungen für die Hotellerie.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Home Office und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Vertriebsaufgaben in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Studium im Vertrieb oder BWL, 3-5 Jahre Erfahrung und Branchenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
vif Talent ist eine deutsch-französische Personalagentur. Unser Kerngeschäft widmen wir dem Recruitment von deutsch-französischen Kandidaten sowohl für deutsche, französische als auch internationale Unternehmen.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Premium-Lösungen für die Hotellerie. Bereits heute eine etablierte Marke im Premiumsegment, möchte das Unternehmen seine Präsenz in Deutschland weiter ausbauen. Dafür suchen wir einen engagierten Area Sales Manager Hotel Equipment (m/w/d) Region NRW/Hessen/Südniedersachsen mit starkem Netzwerk in der Hotellerie, der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und bestehende Partnerschaften langfristig entwickelt. Home Office möglich mit regelmäßigen Reisen.
Region NRW/Hessen/Südniedersachsen
Ihre Aufgaben:
- Akquisition und Betreuung von Hotels (3–5 Sterne), unabhängigen Häusern sowie kleinen lokalen Hotelketten in Ihrer Region
- Direkter Vertrieb von Premium-Bettwaren an Hoteliers, Investoren und Architekten
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in der zugewiesenen Region
- Analyse der Kundenbedürfnisse, Präsentation der Marke und Produkte, Angebotserstellung und Vertragsabschluss
- Teilnahme an Fachmessen und aktive Vorbereitung dieser Events
- Sicherstellung von Lieferung, Installation und After-Sales-Betreuung
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung (wöchentlich, monatlich, jährlich)
- Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsservice
- Kontrolle und Nachverfolgung der Kundenzahlungen
Das bietet Ihnen das Unternehmen:
- Eine spannende Vertriebsaufgabe im wachsenden Premiumsegment der Hotellerie
- Große Gestaltungsspielräume für eigenständige Akquisition und Netzwerkaufbau
- Attraktives Vergütungspaket (Fixum + variabler Anteil + Firmenwagen)
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem internationalen Umfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3–5 Jahre), gerne auch Senior oder ehemaliger Handelsvertreter
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Hotellerie, bestehendes Netzwerk von Hoteldirektoren/Entscheidungsträgern von Vorteil
- Erfahrung im Vertrieb von Produkten für Hotels (z. B. Textilien, Teppiche, Sanitär, Amenities) – idealerweise im Luxus- oder Premiumsegment
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu entwickeln
- Starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Verhandlungssicheres Deutsch ist ein Muss, Englisch oder Französisch von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region
Bewerben
Diese Rolle spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten mit: Lebenslauf (auf Deutsch oder Französisch), Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Mit vif Talent sind Sie nur noch einen Schritt vom Job Ihrer Träume entfernt! Nach zwei Gesprächen mit unserem Recruiter leiten wir Ihre sorgfältig vorbereiteten Unterlagen an unseren Kunden weiter. Während des gesamten Prozesses – vom ersten Interview bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit – begleiten wir Sie persönlich, koordinieren Gespräche, geben Feedback und beraten Sie individuell. Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem nächsten Karriereschritt zu begleiten!
Area Sales Manager – Hotellerie (m/w/d) Arbeitgeber: vif Talent
Unser Kunde bietet Ihnen als Area Sales Manager im Bereich Hotellerie eine spannende Vertriebsaufgabe in einem dynamischen und wachsenden Premiumsegment. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, der Möglichkeit zum Home Office und großen Gestaltungsspielräumen für Ihre Akquisitionstätigkeiten, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld abzielt. Hier haben Sie die Chance, Ihr bestehendes Netzwerk auszubauen und aktiv zur Markenpräsenz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager – Hotellerie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Hotellerie zu erweitern. Besuche Messen und Events, sprich mit anderen Fachleuten und knüpfe Kontakte. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen!
✨Präsentation deiner Produkte
Bereite dich gut auf Präsentationen vor! Zeige den Hoteliers, wie deine Premium-Bettwaren ihre Gäste begeistern können. Eine überzeugende Präsentation kann den entscheidenden Unterschied machen, also übe sie bis zur Perfektion.
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen! Ob von Kunden oder Kollegen – konstruktive Kritik hilft dir, deine Verkaufsstrategien zu verbessern und besser auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe einzugehen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für diese spannende Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager – Hotellerie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Hotellerie, denn das ist genau das, was wir suchen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich und sprich direkt an, warum du zu uns passt. Zeig uns deine Leidenschaft für die Hotellerie und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Gehaltsvorstellung realistisch angeben:Sei ehrlich und realistisch bei deiner Gehaltsvorstellung. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit du eine fundierte Zahl nennen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vif Talent vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hotellerie und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Netzwerk nutzen
Da du in der Hotellerie tätig sein möchtest, ist es wichtig, dein bestehendes Netzwerk zu aktivieren. Überlege, ob du Kontakte hast, die bereits in dem Unternehmen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder bestehende Partnerschaften entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Hunter-Mentalität besitzt, die für diese Position wichtig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Erfolg in dieser Rolle gemessen?' können dir helfen, ein besseres Bild von der Position zu bekommen.
