Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Salesforce-Lösungen und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Struktur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation eines renommierten Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Salesforce und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 130000 € pro Jahr.
vif Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils franco-allemands compétents pour le compte d’entreprises allemandes, françaises et internationales.
Notre client est un groupe industriel suisse, actif à l’international, qui développe depuis 1954 des solutions d’automatisation innovantes et des composants de haute précision. L’entreprise, encore aujourd’hui détenue par la famille fondatrice, emploie environ 1 000 collaborateurs sur plus de 20 sites dans le monde. Reconnue pour sa qualité, sa fiabilité et sa force d’innovation, elle équipe les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la logistique et de la machine-outil avec des solutions sur mesure.
Vos missions :
- Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions Salesforce évolutives et conviviales
- Développer et gérer des applications et interfaces avec Apex, Lightning Components, Visualforce, Flows et API
- Participer à la planification et au déploiement d’instances Salesforce au sein des différentes entités du groupe
- Assurer la gestion de projets partiels, y compris le pilotage des ressources internes et externes (budget, délais, coordination)
- Accompagner et faire évoluer le réseau mondial des key‑users Salesforce
Votre profil :
- Formation supérieure (Bachelor ou Master) en informatique, ingénierie logicielle ou CRM
- Minimum 3 ans d’expérience sur la plateforme Salesforce (configuration, développement, idéalement architecture)
- Maîtrise des technologies suivantes : Apex, Visualforce, Lightning Web Components, Flows, modèles de données, intégrations via API
- Solides connaissances en architecture des systèmes, gestion des données et processus opérationnels (vente ou service)
- Excellente communication en allemand et en anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Un atout : Connaissance d’un ERP ou d’un système PLM (SAP, Teamcenter, etc.)
- Esprit d’équipe, approche structurée et sens des responsabilités
Vos avantages :
- Un poste clé avec un haut niveau d’autonomie et une portée internationale
- Une contribution active à la transformation digitale d’un groupe industriel de renom
- Une structure agile avec des processus de décision courts et une culture d’entreprise collaborative
- De nombreuses possibilités de formation et d’évolution, notamment dans l’environnement Salesforce
- Des conditions de travail modernes avec du matériel performant et des options de télétravail
Développeur d'applications Salesforce germanophone (h/f/d), 80-100 %, Oberaargau (CH) Arbeitgeber: vif Talent
Unser Kunde ist ein familiengeführtes, international tätiges Industrieunternehmen mit einer langen Tradition in der Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Optionen, den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem hohen Maß an Autonomie in einer Schlüsselposition tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation eines renommierten Unternehmens bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur d'applications Salesforce germanophone (h/f/d), 80-100 %, Oberaargau (CH) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten direkt! Wenn möglich, bringe Beispiele oder kleine Projekte mit, die deine Erfahrung mit Salesforce demonstrieren. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur d'applications Salesforce germanophone (h/f/d), 80-100 %, Oberaargau (CH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Skills!:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen mit Salesforce und den relevanten Technologien hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vif Talent vorbereitet
✨Mach dich mit Salesforce vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die neuesten Funktionen und Updates von Salesforce zu studieren. Zeige dein Wissen über Apex, Visualforce und Lightning Components, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsbedürfnissen und der Entwicklung von Lösungen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews konkret auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position eine starke Kommunikation in Deutsch und Englisch erfordert, übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Verständnis für die Branche und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Salesforce-Umfeld. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
