Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsstandort und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit mit Vision und Hands-on-Mentalität gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Standorts und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung und 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Ein international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelbranche mit starker Marktpräsenz in Europa zählt zu den führenden Herstellern von Feinkost- und Convenience-Produkten. Das Unternehmen beliefert namhafte Kunden aus der Systemgastronomie, der Betriebs- und Gemeinschaftsverpflegung sowie dem Food-Service-Bereich. Für den deutschen Produktionsstandort im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und souveräne Führungspersönlichkeit.
Ihre Mission
- Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort: Sie steuern die Bereiche Produktion, Instandhaltung, Logistik und Warehouse und stellen einen effizienten sowie reibungslosen Standortbetrieb sicher.
- Effizienz steigern, Zukunft gestalten: Sie initiieren und realisieren Maßnahmen zur Prozessoptimierung, Kapazitätserweiterung und Modernisierung der Produktionsstrukturen.
- Strategische Projektverantwortung: Sie begleiten und steuern die geplante Weiterentwicklung und Expansion des Standorts bis 2030 im Rahmen des Projekts KL2030.
- Führung & Weiterentwicklung: Sie führen rund 50 Mitarbeitende über ein erfahrenes Management-Team und schaffen klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und gemeinsame Ziele.
- Qualität, Sicherheit & Nachhaltigkeit sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung hoher Qualitätsstandards nach IFS/BRC sowie konsequente Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit.
- Unternehmenskultur aktiv gestalten: Sie fördern eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat, Führungskräften und Mitarbeitenden am Standort.
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines etablierten Produktionsstandorts mit klarer Expansionsperspektive.
- Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen, Veränderungen vorantreiben und nachhaltige Wirkung erzielen können.
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und Innovationsfreude.
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, davon mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Fundierte Kenntnisse der besonderen Anforderungen eines Lebensmittelproduktionsstandorts, insbesondere in Bezug auf Qualität, Hygiene, Produktionsprozesse und Lebensmittelsicherheit.
- Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Produktivitätssteigerung, Lean Management sowie Change- und Transformationsmanagement.
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften.
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Hands-on-Mentalität, unternehmerischem Denken und einer klaren Vision.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Plant Manager / Werksleiter (m/w/d) |Lebensmittelproduktion in Düsseldorf Arbeitgeber: vif Talent
Als spezialisiertes Finanzinstitut bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und nachhaltige Kundenbeziehungen fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie vif Talent Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei vif Talent zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Manager / Werksleiter (m/w/d) |Lebensmittelproduktion in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei vif Talent anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei vif Talent arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über vif Talent und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vif Talent vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
