Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den deutschen Markt durch aktive Neukundenakquise und technische Beratung.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Engineering und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, mobiles Arbeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem werteorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und entwickle anspruchsvolle Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte und starke Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
vif Talent ist eine deutsch-französische Personalagentur. Unser Kerngeschäft widmen wir dem Recruitment von deutsch-französischen Kandidaten sowohl für deutsche, französische als auch internationale Unternehmen.
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit ausgeprägter Engineering-DNA, das automatisierte Verpackungs- und Montagelösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Auf dem deutschen Markt bestehen bereits erste Kundenbeziehungen sowie ein Netzwerk an Vertriebspartnern. Ziel ist es, die Marktpräsenz in Deutschland strukturiert weiterzuentwickeln und nachhaltig auszubauen.
Ihre Mission: Sie entwickeln das Geschäft in Deutschland mit klarem Fokus auf Neukundenakquise, indem Sie aktiv industrielle Neukunden gewinnen, bestehende Kunden gezielt weiterentwickeln und technisch anspruchsvolle Lösungen – Standardmaschinen wie auch kundenspezifische Projekte – erfolgreich verkaufen.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise mit klarem Fokus auf ein Hunter-Profil (70–80 %) – Akquise ist erfolgsentscheidend
- Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Umsatzpotenziale
- Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung passgenauer technischer Lösungen
- Steuerung komplexer Verkaufszyklen (Sondermaschinen, Projektgeschäft)
- Entwicklung neuer Kunden über verschiedene Vertriebskanäle (Direktvertrieb, Distributoren, Projektgeschäft)
- Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, insbesondere für Standardmaschinen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Branchenevents
- Enge Zusammenarbeit mit den Funktionen des Headquarters (Pre-Sales, Engineering, Vertrieb)
- Strukturiertes Reporting
Das bietet Ihnen das Unternehmen:
- Attraktives Vergütungspaket (Fixum + variabler Anteil + Firmenwagen)
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem internationalen Umfeld
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Gestalten
- Flexibilität & mobiles Arbeiten
- Ein werteorientiertes Unternehmen mit Innovationskraft und langfristiger Perspektive
Ihr Profil:
- Rollenverständnis: 60–70 % Vertrieb / 30–40 % Technik
- Erfahrenes/Senior-Profil, idealerweise 8–10 Jahre Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Investitionsgüter
- Erfahrung im Verkauf von Maschinen und Anlagen (idealerweise Maschinen + Verbrauchsmaterial)
- Nachweisliche Erfahrung im Marktausbau sowie im Umgang mit Vertriebskanälen
- Gutes Verständnis der Industrie- und Verpackungswelt
- Fähigkeit, mechanische und technische Lösungen sowie komplexe Projekte zu verstehen und überzeugend zu vermitteln
- Sprachen: Deutsch C1 - C2, Englisch: B2 - C1, Französisch ist ein Plus, aber kein Muss
- Hohe Reisebereitschaft und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität, selbstständig, strukturiert und resilient
- Stark ergebnisorientiert und unternehmerisch denkend
- Wunsch nach einem langfristigen Projekt in einem industriellen Mittelstandsunternehmen
- Überzeugendes Auftreten und Freude daran, anspruchsvolle Märkte aktiv zu entwickeln
Technical Sales Manager Germany (m/w/d) Arbeitgeber: vif Talent
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Sie als Technical Sales Manager die Möglichkeit haben, aktiv zur Expansion des Unternehmens in Deutschland beizutragen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance auf langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Kontext, fördert das Unternehmen eine werteorientierte Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Hier können Sie nicht nur Ihre Vertriebskompetenzen ausbauen, sondern auch an spannenden technischen Projekten arbeiten und sich in einem engagierten Team weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Infos zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren und wie du technische Lösungen überzeugend verkaufen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Verpackungs- und Maschinenbauindustrie und bringe diese Insights in Gespräche ein, um dein Interesse und Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und deine Karriere voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technical Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vif Talent vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Verpackungs- und Maschinenbauindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder komplexe Verkaufszyklen gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb. Erkläre, wie du neue Marktpotenziale identifiziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um diese erfolgreich zu erschließen. Das wird deine Eignung für die Rolle als Technical Sales Manager unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
