Risk Management Spezialist:in - Solvency II & Gruppensteuerung
Dienstalter mit Berufserfahrung
Arbeitsmodus hybrid
Positionstyp Vollzeit
Geschlecht all genders
Startdatum ehestmöglich
Aktiver Schritt Informieren
Ihre Aufgaben Sie möchten Risikomanagement gesamthaft betrachten und qualitative und quantitative Themen miteinander verbinden? In dieser Position unterstützen Sie zentrale Reporting- und Risikoprozesse der VIG-Gruppe, wirken bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit und tragen dazu bei, das gruppenweite Risikomanagement weiterzuentwickeln.
Unterstützung bei regulatorischen und internen Reporting-Prozessen, einschließlich der Aufbereitung und Qualitätssicherung relevanter qualitativer und quantitativer Inhalte
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der gruppenweiten Risikoprozesse
Analyse und Beurteilung von Risikothemen aus quantitativer und qualitativer Perspektive für gruppenweite Steuerungs- und Reportingzwecke
Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung
Analyse, Strukturierung und Qualitätssicherung von Datenerhebungen sowie die laufende Optimierung bestehender Datenfluß- und Abstimmungsprozesse
Fachliche Unterstützung und Beratung der Gruppengesellschaften bei methodischen und prozessualen Fragestellungen im Kontext von Solvency II und Risikomanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche
Gutes quantitatives Verständnis und ausgeprägte Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, quantitative und qualitative Informationen gesamthaft zu beurteilen
Erfahrung mit Reporting-Prozessen, idealerweise im regulatorischen Umfeld
Kenntnisse von Solvency II sowie idealerweise auch der IRRD von Vorteil
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierung, Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder in einer internationalen Gruppe zu koordinieren
Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.668,49 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen. Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.
Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen
Rund 34.000 Mitarbeiter:innen
Rund 36 Mio. Kund:innen
VIG-Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert
Standard & Poor´s Rating A+ mit positivem Ausblick
Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe !
Wird KI im Recruiting verwendet? Ihre Bewerbung wird von Menschen für Menschen geprüft - persönlich, individuell und wertschätzend. Auf KI-Tools verzichten wir bei der Auswahl bewusst.
So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group
Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!
Bewerbungsunterlagen Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.
#J-18808-Ljbffr
Risk Management Spezialist:in - Solvency II & Gruppensteuerung in Wien Arbeitgeber: VIG Platform Partners
Die Vienna Insurance Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie von Events, die den Zusammenhalt im Team stärken.
