Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung und unterstütze bei der Kundenakquise.
- Unternehmen: Vignold, eine innovative Agentur-Gruppe mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kreative Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite mit großen Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management oder Business Development, idealerweise im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vignold ist eine Agentur-Gruppe mit Sitz in Ratingen. Alles was wir tun dreht sich um Produkt- und Markenkommunikation. Wir bieten Beratung zur digitalen Transformation in Kombination mit Kreation gepaart mit Technologie sowie Medien-Produktion. Unsere mittlerweile über 150 Talente in Deutschland, Polen, Südafrika, Türkei und Thailand erschaffen Produkterlebnisse für Kunden wie EDEKA, Müller Drogerie, Peek & Cloppenburg, C&A, toom Baumarkt, CLOSED, RENAULT und einige andere.
Für unseren Standort in Ratingen suchen wir in Vollzeit eine/n Account Director - Business Development (m/w/d). Diese Rolle ist eine wachstumsorientierte Schlüsselfunktion zwischen Markt, Kunde, Beratung, Technologie, Kreation, Produktion und Management. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer Resort Sales. Du verbindest in dieser Rolle strategische Geschäftsentwicklung mit operativer Vertriebsarbeit und sorgst dafür, dass die FACTORY-Gruppe planbar bestehende Kunden systematisch ausbaut und unterstützt darüber hinaus bei der Gewinnung neuer Kunden.
Diese Rolle ist als Zwitter Farmer-Hunter mit Schwerpunkt auf Farming angelegt. Du bist gemeinsam mit den Account Managern in den Delivery Teams im operativen Tagesgeschäft vertriebsmäßig „commercial owner“ der Cross- und Upselling-Aktivitäten bei Bestandskunden. Du identifizierst Expansion-Potenziale, priorisiert diese, steuerst die Pitch- und Angebotsarbeit und setzt sie gegenüber dem Kunden unter Zuhilfenahme der Account Manager aktiv um.
Das operative Auftragsgeschäft mit Bestandskunden verbleibt beim Account Management; die „commercial agenda“ der Cross- und Upselling-Aktivitäten wird vom Account Director Business Development und im Rahmen der mit der Geschäftsführung abgestimmten Sales-Strategie eigenverantwortlich umgesetzt.
- Strategie & Vertrieb: Entwicklung von Account-Ausbau-Strategien für Bestandskunden gemeinsam mit dem jeweiligen Account Manager in den Delivery Teams. Federführung und Entscheidungshoheit über die Priorisierung zur operativen Durchführung im Tagesgeschäft dieser Maßnahmen liegt beim Account Director Business Development gemäß der mit der Geschäftsführung abgestimmten Priorisierung. Systematisierung skalierbarer Cross- und Upsell-Angebote, Formalisierung „Lost Sheep“ und „Referral Programme“ o.ä. Umsetzung eigener Sales-Aktivitäten (Outbound, Netzwerk-Aktivierung, strategische Erstgespräche, Cross- und Upsell-Gespräche bei Bestandskunden).
- Prozess-Management & Pipeline: Pflege der Sales-Aktivitäten in einem transparenten, messbaren Pipeline-System. Priorisierung der Opportunitäten in monatlichen Commercial Reviews mit der Geschäftsführung (verbindliche Go/No-Go-Entscheidungen). Systematisierung skalierbarer Angebotsbausteine für wiederkehrende Use Cases. Stakeholder-Management: Koordination interner Abteilungen (Beratung, Technologie, Kreation, Produktion) und externer Ansprechpartner im Pitch- und Angebotsprozess.
- Pitch- und Angebotsmanagement: Steuerung und Koordination sämtlicher Sales-Prozesse (Rolle: Orchestration, nicht Einzelausführer). Analyse und Aufbereitung kundenseitiger Unterlagen. Konzeption, Durchführung und Umsetzung von Pilotprojekten gemeinsam mit dem Account Management (Delivery Teams) inkl. Angebotswesen. Erstellung der Vertragsunterlagen inkl. Konditionen in Zusammenarbeit mit Account Management und Geschäftsführung. Durchführung der kommerziellen Verhandlungen gemeinsam mit der Geschäftsführung.
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management oder Business Development einer Agentur oder Marketingabteilung, idealerweise mit Schwerpunkt Einzelhandel / 360-Kommunikation und Marketing Asset Production. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden. Ausgeprägtes Organisationstalent mit Blick für Details und Prozesse. Souveräne Steuerung komplexer Projekte, insbesondere in standortübergreifenden Kontexten. Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz. Kommunikationsstärke, Teamgeist und verlässliches Auftreten gegenüber Kunden. Freude daran, kreative Ideen strukturiert Realität werden zu lassen. Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Account Director - Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Vignold Group GmbH
Vignold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit über 150 Talenten aus verschiedenen Ländern fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstumschancen, spannenden Projekten mit namhaften Kunden und einem starken Teamgeist, der den Austausch von Ideen und die Umsetzung kreativer Lösungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Director - Business Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Rolle und das Unternehmen wirklich interessieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director - Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Account Management oder Business Development gearbeitet hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vignold Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Agentur und ihre Kunden
Informiere dich gründlich über Vignold und deren Kunden. Schau dir an, welche Projekte sie umgesetzt haben und welche Marken sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Cross- und Upselling-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Account-Ausbau-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Unternehmenskultur und den Werten von Vignold. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
