Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Präsenz und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Ein innovativer Versicherungsverein, der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit Teamevents und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Veränderungen im Online-Marketing.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Digital-Marketing und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein eigenständiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit – das heißt: Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unsere Kundinnen und Kunden genauso wie unser Team.
Veränderungen gestalten
- Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Präsenz der vigo Krankenversicherung
- Mitwirkung bei kanalübergreifenden On- und Offline-Marketingmaßnahmen
- Mitarbeit und Koordination in den Bereichen App, SEA/SEO, Affiliate Marketing, Performance Marketing, E-Mail-Marketing und Social Media
- Verantwortung für die Messung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes und der Wettbewerber
- Optimierung der digitalen Verkaufs- und Servicestrecken
- Unterstützung bei der Kreation von Werbematerialien und Organisation vertrieblicher Veranstaltungen
Vertrauen Schaffen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Digital-Marketing, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing/-Sales, Performance-Marketing, E-Commerce oder vergleichbare Erfahrung, vorzugsweise in der Finanz-/Versicherungsbranche oder auf Agenturseite
- Kenntnisse in den relevanten digitalen Kanälen (neben SEA und SEO auch im Affiliate Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media) sowie Technologien (WordPress), Methoden und relevanten Zielgruppen
- Kenntnisse in der Webanalyse und der Conversion Optimierung
- Selbstständige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits für dich
- Mobiles Arbeiten nach betrieblichen Regelungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und flexible Arbeitsgestaltung
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, ein Zuschuss zur „Urban Sports“-Mitgliedschaft und die mögliche Teilnahme am Programm „JobRad“
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets sowie Corporate Benefits
- Zusammenhalt: Strukturierte Einarbeitung durch ein dynamisches Team, offene Atmosphäre, Firmen- und Teamevents und ein kollegiales, motiviertes Team
Mitarbeiter Online Marketing Arbeitgeber: Vigo Krankenversicherung
Die vigo Krankenversicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem Fokus auf digitale Innovationen im Online Marketing und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und aktiv zur Gestaltung von Veränderungen beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Online Marketing erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Vigo Krankenversicherung an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Online Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Vigo Krankenversicherung?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Vigo Krankenversicherung arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Vigo Krankenversicherung übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vigo Krankenversicherung vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Vigo Krankenversicherung spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Vigo Krankenversicherung, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Vigo Krankenversicherung solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Vigo Krankenversicherung genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
