Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau vertrauensvolle wissenschaftliche Partnerschaften mit Fachleuten im Gesundheitswesen auf.
- Unternehmen: ViiV Healthcare, ein innovatives Unternehmen im Bereich HIV.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 90.000 und 150.000 Euro plus Boni und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Berlin und Ostdeutschland erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HIV-Behandlung und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten naturwissenschaftlichen Fach und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 150000 € pro Jahr.
Regional Medical Advisor – HIV (Berlin & Eastern Germany)
Vii V Healthcare is focused on HIV and is a majority‑owned subsidiary of GSK.
The role is part of the medical affairs team dedicated to advancing scientific exchange and translating evidence into better patient outcomes, with a focus on building trusted relationships with healthcare professionals across Berlin and Eastern Germany.
Key Responsibilities
- Build trusted scientific partnerships with healthcare professionals, investigators and regional opinion leaders.
- Translate clinical evidence into meaningful, balanced scientific discussions that support high-quality patient care.
- Gather medical insights from the field and contribute to shaping local and global medical strategy.
- Support clinical research, investigator‑initiated collaborations and evidence generation activities.
- Deliver clear, engaging scientific education for both external stakeholders and internal colleagues.
- Contribute to scientific communications, congress activities and cross‑functional projects across the organisation.
- Ensure all activities are carried out with scientific integrity, in line with compliance requirements and with a strong focus on people living with HIV.
Qualifications & Skills
- University degree in a relevant scientific discipline (biology, biochemistry, medicine, pharmacy, biotechnology, microbiology, immunology, public health or another life science discipline).
- Strong scientific thinking skills and the ability to critically evaluate, interpret and communicate clinical evidence.
- Excellent communication skills in German and English.
- Willingness to travel regularly throughout Berlin and eastern Germany.
- Valid driver’s licence.
- Previous experience in Medical Affairs is an advantage but not essential.
Benefits & Compensation
Annual gross base salary range: €90,000 to €150,000 for Berlin and eastern Germany.
The role may offer an annual bonus and eligibility for share‑based long‑term incentive programs.
Detailed benefits will be discussed during recruitment.
Equal Opportunity Employer
GSK is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to ethnicity, colour, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information, military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
#J-18808-Ljbffr
Regional Medical Advisor (m/f/d) – HIV (Berlin & Eastern Germany) Arbeitgeber: Viiv Healthcare
ViiV Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf HIV spezialisiert hat und eine integrative Arbeitskultur fördert, die auf wissenschaftlicher Integrität und Zusammenarbeit basiert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie Bonus- und Aktienprogrammen, während sie in einer dynamischen Umgebung in Berlin und Ostdeutschland arbeiten, die den Austausch mit Fachleuten und die Entwicklung innovativer Lösungen für Patienten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Medical Advisor (m/f/d) – HIV (Berlin & Eastern Germany) erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Viiv Healthcare immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Medical Advisor (m/f/d) – HIV (Berlin & Eastern Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Viiv Healthcare geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Viiv Healthcare arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Viiv Healthcare an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viiv Healthcare vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Viiv Healthcare als Regional Medical Advisor (m/f/d) – HIV (Berlin & Eastern Germany) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Viiv Healthcare als Regional Medical Advisor (m/f/d) – HIV (Berlin & Eastern Germany) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
