Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Alltag in der Pflege flexibel und wertgeschätzt.
- Unternehmen: VIKING.CARE – ein junges, engagiertes Unternehmen in der Pflege.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Einsätze und persönliche Ansprechpartner.
- Weitere Informationen: Lerne neue Einrichtungen und Bereiche kennen und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Finde deinen beruflichen Heimathafen in der Pflege mit neuen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du willst in der Pflege arbeiten – fair, flexibel und wertgeschätzt? Dann bist du bei uns genau richtig! VIKING.CARE ist ein junges, engagiertes Unternehmen, das die Zeitarbeit in Pflege & Medizin neu denkt. Mit uns findest du keinen gewöhnlichen Job, sondern deinen beruflichen Heimathafen!
Dein Alltag bei uns:
- Einsätze, die zu dir passen – fachlich & persönlich
- Neue Einrichtungen & Bereiche kennenlernen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in
- Führerschein Klasse B
- Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit & Freude am Beruf
Deine persönliche Ansprechpartnerin für alle Fragen.
Altenpfleger:in gesucht - VIKING.CARE Arbeitgeber: VIKING.CARE GmbH - Kiel
VIKING.CARE bietet dir als Altenpfleger:in die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und faire Arbeitsbedingungen in den Vordergrund stellt. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch neue Einrichtungen und Bereiche kennenlernen, während du von einer persönlichen Ansprechpartnerin unterstützt wirst. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Pflegebranche revolutioniert und dir einen beruflichen Heimathafen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger:in gesucht - VIKING.CARE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei VIKING.CARE nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VIKING.CARE und überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen beruflichen Heimathafen bei VIKING.CARE zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger:in gesucht - VIKING.CARE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich in der Altenpflege motiviert und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Teile uns mit, was dir an deinem bisherigen Werdegang wichtig war und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. So bist du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIKING.CARE GmbH - Kiel vorbereitet
✨Informiere dich über VIKING.CARE
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von VIKING.CARE an und informiere dich über ihre Philosophie und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger:in unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Sei ehrlich und authentisch
Ehrlichkeit ist in der Pflege besonders wichtig. Sei offen über deine Erfahrungen und was du in deinem neuen Job suchst. Das hilft, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Einsätze und das Team erfahren möchtest.
