Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte lokale Merchandising-Strategien und optimiere Kampagnen für den DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Viking, ein internationaler Omnichannel-Händler mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 36 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten im Hybrid-Modell.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um lokale Marktchancen zu erkennen und zu aktivieren.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre relevante Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Local Merchandiser Deutschland, Österreich & Schweiz (DACH)
Standort: Venlo (NL), (Hybrid – 60 % Büro / 40 % Homeoffice)
Unternehmen: Viking
Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit (0.8–1.0 FTE)
Viking ist ein internationaler Omnichannel-Händler, der Unternehmen dabei unterstützt, Arbeitsplätze zu schaffen, die wirklich zählen. Seit Jahrzehnten inspiriert uns unsere Leidenschaft für großartige Arbeitsumgebungen – sie prägt unsere Arbeitsweise, unser Denken und unseren Service für Kunden, von den größten Unternehmen bis hin zu den kleinsten Start-ups.
Wir sind Teil der RAJA Group, Europas führendem Lieferanten für Bürobedarf und Arbeitsplatzlösungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, einer gemeinsamen Vision und einer klaren Strategie wachsen wir weiter, indem wir unser starkes Erbe mit einem klaren Blick in die Zukunft verbinden.
Bei Viking arbeitest du in einem internationalen, vielfältigen und kollaborativen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus Dutzenden von Nationen. Wir glauben, dass ernsthafte Arbeit, und Spaß, Hand in Hand gehen können. Du hast die Freiheit, deine Rolle zu gestalten, neue Ideen zu entwickeln und dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Warum diese Stelle so toll ist
Als online Merchandiser Spezialist bist du der regionale Experte. Du kennst die lokale Marktlandschaft, die Kundenpräferenzen, die Wettbewerbsdynamik und die wichtigsten Bestseller-Produkte in deiner Region. Du weißt auch, wo die größten Wachstumschancen liegen – und wie man sie nutzt.
Mit diesen Erkenntnissen übersetzt du zentrale Marketing- und Merchandising-Pläne in einen starken lokalen Ansatz. Gemeinsam mit den Teams für Einkauf und Sortiment stellst du ein optimales lokales Sortiment sicher. Außerdem arbeitest du eng mit dem zentralen Merchandising-Team zusammen, um nationale Aktionen an lokale Gegebenheiten anzupassen – zum Beispiel durch die Integration lokaler Bestseller, die Auswahl geeigneter Promotion-Mechanismen und die Abstimmung der Preise mit dem lokalen Wettbewerb.
Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist das Erkennen und Aktivieren von Marktchancen. Das bedeutet, Entwicklungen wie Branchenwachstum (z. B. Bauwesen), regulatorische Änderungen oder andere lokale Trends im Blick zu behalten – und sie in relevante Kampagnen, Produktschwerpunkte oder maßgeschneiderte Sortimentsentscheidungen umzusetzen.
Schließlich passt du Kampagnen an, um sie optimal auf die Kunden in den lokalen Regionen abzustimmen. Dazu gehören Anpassungen im Tonfall, lokale Hinweise, Verknüpfungen mit regionalen Ereignissen oder Themen sowie kulturelle Nuancen, die Kampagnen relevanter und wirkungsvoller machen.
Du bist Teil eines lokalen Teams, das aus zwei Webshop-Managern, einem lokalen Marketeer und einem lokalen Manager besteht. Die Rolle ist vielfältig und stark kollaborativ, mit vielen Schnittstellen wie Einkauf & Sortiment, Pricing, Central Merchandising sowie Data & Analytics – alle arbeiten auf dasselbe Ziel hin: bessere Performance, ein optimiertes Kundenerlebnis und maximale kommerzielle Wirkung in deiner Region.
Deine Aufgaben
- Überwachung und Berichterstattung zu lokalen Merchandising-KPIs (Umsatz, Conversion & Traffic), um die Performance zu verfolgen und Ideen zur Verbesserung der Strategien zu entwickeln
- Anpassung von Merchandising-Strategien und Kampagnen an lokale Kundenbedürfnisse
- Durchführung lokaler Wettbewerbsanalysen auf Produktebene und Umsetzung von Online-Optimierungen
- Zusammenarbeit mit Einkauf & Sortiment zur Anforderung, Verwaltung und Optimierung des lokalen Sortiments
- Zusammenarbeit mit dem Pricing-Team, um sicherzustellen, dass lokale Produkt-Highlights wettbewerbsfähig bepreist sind
- Zusammenarbeit mit Central Merchandising zur Anforderung, Verwaltung und Optimierung lokaler Aktionen & Produktplatzierungen
- Entwicklung und Umsetzung lokaler Produktmarketing-Kampagnen (z. B. bei regulatorischen Änderungen, die eine besondere Sortimentshervorhebung ermöglichen)
- Unterstützung des Search- und Navigation-Teams bei der Optimierung lokaler Suchfunktionen und Produktempfehlungen auf der Website
Dein Profil
- Höheres berufliches Niveau und 2–4 Jahre relevante Erfahrung oder akademisches Niveau mit mindestens 2 Jahren relevanter Erfahrung
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich; Französischkenntnisse sind ein klarer Vorteil
- Kenntnisse über lokale Markttrends in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Verständnis von Preismodellen und deren Einfluss auf Umsatz und Marge
- Vertrautheit mit Methoden zur Bewertung von Wettbewerbsangeboten und -positionierung
- Fundiertes Wissen in Merchandising und Sortimentsplanung
- Kenntnisse in Kampagnenplanung, Targeting und Performance-Tracking
Erforderliche Fähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten für Performance- und Wettbewerbsanalysen
- Fähigkeit, Merchandising-Strategien an lokale Kundenbedürfnisse anzupassen
- Erfahrung in der Interpretation von Verkaufsdaten zur Verbesserung von Merchandising
- Fähigkeit zur Durchführung von Produktanalysen auf Wettbewerbsniveau
- Fähigkeit zur Identifizierung lokaler Preisgestaltungsmöglichkeiten
- Erfahrung in der Optimierung von Online-Produktangeboten
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Was bieten wir?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 36 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche); Flexible Einteilung der Arbeitsstunden und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (60% office / 40% home), inklusive einer Home office Vergütung;
- Attraktive Betriebsrente mit einem großzügigen Arbeitgeberbeitrag;
- Lease-a-Bike mit Steuervergünstigungen;
- Grenzenlose digitale Lernmöglichkeiten über die GoodHabitz platform;
- Exclusive Rabatte auf Produkte, Versicherungen, Sportmitgliedschaften
- Und natürlich ein großartiger Arbeitsplatz in einer dynamischen Organisation mit einer informellen und freundlichen Atmosphäre
Bist du begeistert und bereit für eine neue Herausforderung? Klicke dann auf „Bewerben“
Bei Fragen kannst du mit Merle van Kruisbergen (HR Advisor) Kontakt aufnehmen über: hrvenlo@vikingoffice.eu
Online Merchandising Spezialist DACH Arbeitgeber: Viking Europe
Kontaktperson:
Viking Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Merchandising Spezialist DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erzähl uns, warum du genau bei Viking arbeiten möchtest und was dich an der Position als Online Merchandising Spezialist reizt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer großartigen Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Merchandising Spezialist DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Online Merchandising Spezialist DACH interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Kenntnisse über lokale Markttrends und Merchandising-Strategien dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei kreativ!: Wenn du Kampagnen oder Projekte umgesetzt hast, die besonders erfolgreich waren, teile diese mit uns! Kreativität ist in unserem Team gefragt, also zeig uns, wie du innovative Ideen in die Tat umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam an einer großartigen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking Europe vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich über die lokalen Markttrends in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbsdynamik verstehst und weißt, wo die Wachstumschancen liegen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Online Merchandising Spezialist zu unterstreichen.
✨Kampagnen anpassen
Bereite Beispiele vor, wie du Marketingkampagnen an lokale Gegebenheiten angepasst hast. Erkläre, wie du kulturelle Nuancen und regionale Ereignisse in deine Strategien integriert hast, um die Kundenansprache zu optimieren. Das zeigt, dass du kreativ und anpassungsfähig bist.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufsdaten und KPIs zu sprechen. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um Merchandising-Strategien zu verbessern. Das wird deine analytischen Fähigkeiten hervorheben und zeigen, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark kollaborativ ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.