Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Vertrieb aus und entwickle langfristige Partnerschaften mit Großkunden.
- Unternehmen: Viking Österreich, ein innovatives Unternehmen im Wachstum.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und sichtbare Beiträge zum Unternehmenswachstum.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Vertrieb zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Kenntnisse in Excel und Salesforce.
Viking Österreich sucht einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für den österreichischen Markt. Sie bauen den Vertrieb aus, gewinnen Großkunden und entwickeln langfristige Partnerschaften. Die Rolle bietet Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und sichtbare Beiträge zum Unternehmenswachstum. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, führen Verhandlungen auf Entscheiderebene und nutzen Ihre Excel- und Salesforce-Kenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs rundet das Profil ab.
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Austria Key Account Lead: Growth & Strategic Partnerships Arbeitgeber: Viking Österreich
Viking Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und langfristige Karriereziele zu erreichen. Die Position des Key Account Managers ermöglicht es Ihnen, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und gleichzeitig von einem flexiblen Arbeitsumfeld in Österreich zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Austria Key Account Lead: Growth & Strategic Partnerships erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Viking Österreich treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Viking Österreich empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Viking Österreich dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Viking Österreich bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Austria Key Account Lead: Growth & Strategic Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Viking Österreich bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Viking Österreich erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking Österreich vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
