Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kommerzielle Betriebssystem für unser globales Halbleitergeschäft.
- Unternehmen: IDEX, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, PTO und mehr.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit Reisebereitschaft und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleiterindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in kommerziellen Abläufen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn Sie nach einem besonderen Ort suchen, um Ihre Karriere aufzubauen oder zu entwickeln, haben Sie ihn gefunden. IDEX ist ein Ort, an dem Sie Ihre bestehenden Fähigkeiten anwenden und neue in einer Umgebung erlernen können, in der Sie einen Einfluss ausüben können. Diese Position ist REMOTE mit einigen Reisen.
Der Manager für kommerzielle Ausführung ist verantwortlich für das kommerzielle Betriebssystem des Global Semiconductors-Geschäfts. Diese Rolle stellt sicher, dass alle Kundenanfragen, einschließlich RFQs, Angebote, Bestellungen und Programme, durch ein diszipliniertes, priorisiertes und zuverlässiges System verarbeitet werden, das die Reaktionszeit verbessert, die Kapazität der Ingenieure schützt und Reibungen aus der Vertriebsorganisation entfernt.
Diese Position dient als kommerzieller Kontrollturm, der die kommerziellen KPIs, die Disziplin des Trichters und den Betriebsrhythmus über Vertrieb, Engineering, Betrieb und Innendienst verantwortet. Die Rolle definiert und setzt die Metriken, Dashboards und Priorisierungslogik durch, die die kommerzielle Ausführung regeln, während sie Reibungen im Vertrieb beseitigt, die Kapazität der Ingenieure schützt und die Reaktionszeit und Zuverlässigkeit für Kunden verbessert.
Obwohl die Rolle nicht direkt die Innendienst- oder Kundensupportteams leitet, hat sie die Unternehmensautorität, Prioritäten festzulegen, Prozesse durchzusetzen und Arbeiten umzuleiten, um eine konsistente Leistung an allen Standorten und in allen Regionen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten- Kommerzielle Aufnahme, Trichter- & KPI-Eigentum: Hilfe bei der Verwaltung des End-to-End-kommerziellen Trichters, einschließlich RFQ-Aufnahme, Triage, Klassifizierung, Priorisierung und Durchsatz. Hilfe bei der Definition, Verfolgung und Durchsetzung kommerzieller KPIs. Hilfe bei der Analyse und Durchführung des kommerziellen Betriebsrhythmus, einschließlich Trichterüberprüfungen, Priorisierungsforen und Leistungsberichterstattung. Eigentum an kommerziellen Tracking-Tools und Sicherstellung der Übereinstimmung mit CRM-Systemen.
- Kommerzielle Governance & Gating: Durchsetzung formeller Go/No-Go-Entscheidungen vor dem Engagement von Ingenieuren oder Anwendungen. Sicherstellen, dass kommerzielle und technische Anforderungen klar definiert sind, bevor die Arbeit beginnt. Schutz der Kapazität von Ingenieuren und Anwendungen durch disziplinierte Aufnahme und Priorisierung.
- Deal- & Programmausführung: Dienen als zentrale Koordinationsstelle für große und komplexe Kunden-RFQs und -Programme. Abstimmung von Vertrieb, Geschäftsbereichen, Engineering, Betrieb und Innendienst hinsichtlich der Ausführungsprioritäten. Sicherstellung zeitgerechter, genauer und konsistenter Kundenreaktionen über den gesamten kommerziellen Lebenszyklus. Festlegung von Prioritäten, Arbeitsabläufen und Leistungsstandards für Innendienst- und Kundensupportteams.
- MEDDIC-Prozesse
- Erfahrung in der Halbleiterindustrie
- Vertrieb KPI- und Trichteranalytik
- Erfahrung über Regionen und Funktionen hinweg
- Herstellungsworkflow
- CRM-Systeme
- Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich, fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
- Erfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Operationen, Deal Desk, Programmmanagement oder komplexer B2B-Vertriebsausführung. Starke Erfahrung im Besitz von KPIs, Trichtern und Betriebsrhythmen in einer funktionsübergreifenden Umgebung. Fähigkeit, Ergebnisse in einer Matrixorganisation zu erzielen und Prioritäten ohne direkte Linienführung durchzusetzen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Betrieb und Kundensupport in ingenieurierten oder konfigurierbaren Produktumgebungen. Ausgezeichnete analytische, organisatorische und Kommunikationsfähigkeiten.
Sind Sie bereit, einem anderen Unternehmen beizutreten, in dem unsere Menschen, unsere Kultur und unsere Verpflichtungen darauf ausgerichtet sind, vertrauenswürdige Lösungen anzubieten, die das Leben auf der ganzen Welt verbessern?
GesamtvergütungDie Vergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 0,00 $ und 0,00 $, abhängig von der Erfahrung. Diese Position kann für einen leistungsbasierten Bonusplan in Frage kommen.
LeistungspaketUnser umfassendes US-Leistungsangebot umfasst: Gesundheitsleistungen, 401(k)-Rentenprogramm mit Unternehmensbeitrag, PTO und mehr. Weitere Informationen zu unseren Leistungen und Belohnungen finden Sie auf unserer Karriereseite.
IDEX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
IDEX berücksichtigt qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen Berücksichtigung oder geschützten Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze unrechtmäßig gemacht wird.
Hinweis für Bewerber: Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterkunft benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, lassen Sie es uns bitte wissen. Ebenso, wenn Sie in Ihrer Fähigkeit eingeschränkt sind, auf diesen Online-Bewerbungsprozess zuzugreifen oder ihn zu nutzen und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, werden wir eine alternative Möglichkeit finden, wie Sie sich bewerben können. Bitte kontaktieren Sie unser Talent Acquisition Team für Unterstützung bei einer Unterkunft.
Diese Kontaktmöglichkeiten dürfen nur von Personen mit einer Behinderung für Anfragen zu Unterkünften genutzt werden. Fragen Sie nicht nach dem Status einer Bewerbung. Diese Ausschreibung gilt für eine bestehende Vakanz.
Künstliche Intelligenz wird nicht verwendet, um Bewerber zu screenen, zu bewerten oder auszuwählen.
Manager Commercial Execution Arbeitgeber: Viking Pump
IDEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten anwenden und weiterentwickeln können. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsleistungen, einen 401(k)-Rentenplan mit Unternehmensbeitrag und großzügigen Urlaubstagen umfasst, fördert IDEX eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen konzentriert, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Commercial Execution erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Viking Pump ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Viking Pump über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Viking Pump interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Commercial Execution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Viking Pump einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Viking Pump zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Viking Pump, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Viking Pump arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking Pump vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Viking Pump betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Viking Pump schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
