Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Rekrutierung von nautischem Personal und Organisation von Interviews und Events.
- Unternehmen: Viking, ein führendes Unternehmen im Bereich Erlebnisreisen mit über 100 Schiffen weltweit.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu reisen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreuzfahrtbranche und arbeite mit einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im nautischen oder touristischen Sektor, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Viking (NYSE: VIK) ist ein globaler Marktführer im Bereich Erlebnisreisen mit einer Flotte von mehr als 100 Schiffen, die 21 Flüsse, fünf Ozeane und alle sieben Kontinente erkunden. Viking bietet Erfahrungen für neugierige Reisende mit Interessen in Wissenschaft, Geschichte, Kultur und Küche. Die Hauptverantwortung des Nautical Recruiting Managers besteht darin, einen stabilen Pool an akzeptierten Kandidaten für alle vakanten nautischen Positionen auf allen Flussfahrzeugen sicherzustellen. Dies umfasst die Organisation, Durchführung und Bewertung von Interviews und Assessments, Jobmessen und Karrieremessen; den Aufbau und die Pflege einer gesunden Beziehung zu unseren Partneragenturen und die Vertretung von Viking Cruises als Arbeitgeber der Wahl innerhalb der Kreuzfahrtindustrie.
Der Nautical Recruiting Manager berichtet an den Senior Recruiting Manager. Reisen in dieser Position betragen zwischen 30 und 50 Prozent innerhalb Europas.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überprüfung von Rekrutierungsprofilen und Auswahlkriterien mit der nautischen und technischen Abteilung.
- Durchführung von persönlichen und MS Teams-Interviews für Bordbesatzungen und leitende Offiziere.
- Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Vor-Ort-Bewertungen.
- Teilnahme an Rekrutierungsveranstaltungen in ganz Europa.
- Datenbeschaffung, Eingabe und Kontrolle über den Kandidatenpool.
- Recherche zu Wettbewerbsbedingungen, Visabestimmungen und Branchentrends (Benchmarking).
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Einblicken für Marketingkampagnen zusammen mit dem Recruitment Marketing-Team.
- Einhalten definierter Rekrutierungsprozesse und -richtlinien, um die vorgegebenen Budgets sicherzustellen und gegebenenfalls zu optimieren.
- Sicherstellung der Berichterstattung über den Rekrutierungsstatus und Maßnahmen jederzeit gemäß den Unternehmensstandards.
- Pflege von Geschäftsbeziehungen zu einem vertrauenswürdigen Netzwerk von Rekrutierungsagenturen, Berufsschulen und Universitäten.
Schlüsselqualifikationen:
- Vorherige Erfahrung im nautischen, Transport- oder Tourismussektor ist wünschenswert, Erfahrung in der Binnenschifffahrtsbranche wäre von Vorteil.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch ist ein Muss, plus mindestens eine weitere Sprache aus: Niederländisch, Deutsch oder Französisch.
- Software- und Verwaltungskompetenzen für die Nutzung von MS Office und SuccessFactors.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, aber auch Teamplayer zu sein.
- Positive Persönlichkeit und gutes Urteilsvermögen im Umgang mit Menschen.
- Professionelles Auftreten, flexibel und stressresistent.
Bildung:
- Abschlussausbildung.
Gemeinschaft & Kultur:
- Schnell wachsendes und dynamisches Umfeld, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten.
So bewerben Sie sich: Bitte bewerben Sie sich über unsere Website www.vikingcareers.com, einschließlich Ihres Lebenslaufs in Englisch und eines einseitigen Anschreibens, um sich vorzustellen und Ihr Interesse an der Rolle zu bekunden.
BASEL OFFICE - Nautical Recruiting Manager Arbeitgeber: VIKING RIVER CRUISES Basel
Viking ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur fördert Viking die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das für seine außergewöhnlichen Reiseerlebnisse bekannt ist, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im nautischen Bereich anstreben.
Kontaktdaten:
VIKING RIVER CRUISES Basel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BASEL OFFICE - Nautical Recruiting Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie VIKING RIVER CRUISES Basel zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der VIKING RIVER CRUISES Basel-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BASEL OFFICE - Nautical Recruiting Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei VIKING RIVER CRUISES Basel bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei VIKING RIVER CRUISES Basel ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für VIKING RIVER CRUISES Basel interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei VIKING RIVER CRUISES Basel bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIKING RIVER CRUISES Basel vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen VIKING RIVER CRUISES Basel anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von VIKING RIVER CRUISES Basel beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei VIKING RIVER CRUISES Basel dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
