Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Ocean Procurement Team bei der Koordination von Einkaufsanfragen für Schiffe.
- Unternehmen: Viking, ein globaler Marktführer im Bereich Erlebnisreisen mit über 100 Schiffen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum und hervorragende Karrierechancen in der Kreuzfahrtbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Beschaffung, analytisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Viking (NYSE: VIK) is a global leader in experiential travel with a fleet of more than 100 ships, exploring 21 rivers, five oceans and all seven continents.
Designed for curious travelers with interests in science, history, culture and cuisine, Executive Chairman Torstein Hagen often says Viking offers experiences For The Thinking Person™.
Viking has more than 450 awards to its name, including being rated #1 for Rivers and #1 for Oceans five years in a row by Condé Nast Travelerin the 2025 Readers’ Choice Awards.
Viking is also rated a “World’s Best” by Travel + Leisure—no other travel company has simultaneously received such honors by both publications.
Please note that we can only accept applicants who are eligible to work in Switzerland or in possession of a valid work permit.
- Role Description
- Report to the Ship Support Operations Manager and support the Ocean Procurement team across the Ocean and Expedition fleets.
- Coordinate the end-to-end processing of ship purchase requests, ensuring timely fulfillment in line with company policies, budgets, and procurement procedures.
- Serve as a key point of contact between onboard teams, suppliers, and internal Logistics and Sourcing stakeholders.
- Support a wide range of operational activities, including procurement, invoicing, service equipment maintenance, training coordination, quality assurance, and operational reporting/analytics.
Key Responsibilities
- Act as the single point of contact for assigned ships for all purchasing activities, including, but not limited to; delays, recoveries, invoicing topics, spec changes, and order modifications.
- Ensure all ship purchase requests are fulfilled on time, and in line with company policies and processes.
- Support ships with delayed deliveries, and emergency orders, coordinating with suppliers and port agents where necessary.
- Collaborate closely with shipboard and corporate teams, internal logistics, sourcing, and external suppliers to ensure continuous operational supply.
- Investigate and resolve pricing discrepancies, order issues, quality concerns, and credit note requests.
- Perform ongoing analysis of suppliers, critical items, and key performance metrics to identify trends, drive continuous improvement, and provide timely updates to vessels and key stakeholders.
- Partner with the Finance department to ensure invoices are processed accurately and in a timely manner, minimizing the risk of financial write-offs.
- Ensure accuracy of MXP master data, including specifications, descriptions, supplier, and fulfillment rules.
- Monitor PO compliance and ensure standard purchasing procedures are followed by the fleet, providing training and guidance when needed to maintain the highest operational standards onboard.
- Coordinate maintenance schedules for hotel service equipment while responding to emergency service requests.
- Collaborate with vessels and key stakeholders to identify requirements, raise purchase orders, and coordinate the delivery of critical dry dock items across a diverse supplier base.
- Continuously improve purchasing processes, reporting, and operational efficiencies.
- Key Qualifications
- A minimum of one to two years working experience in coordinating logistics and procurement activities; preferably in the cruise industry.
- Analytical mindset with an advanced knowledge of excel and ideally a basic understanding of SQL and/or PBI.
- Takes initiative and ownership of responsibilities, proactively driving tasks and solutions with minimal supervision.
- Strong attention to detail and ability to multitask in a fast-paced environment.
- Excellent communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Flexibility and stress resistance, team player, commitment, positive personality, professional appearance.
- Ability to work independently and as part of a team.
- A can-do mindset, with a strong focus on delivery of a superior guest experience as well as a focus on costs and budgets.
- Ability to travel both domestically and overseas.
EDUCATION
- Bachelor's degree in logistics, supply chain management, or related field.
- Nice To Have Qualifications
- Previous experience working in the cruise or hospitality industry.
- Experience working with MXP.
- Culture & Benefits
- Fast-growing and dynamic environment, a modern workspace, flexible working hours.
- #J-18808-Ljbffr
BASEL OFFICE - Junior Ship Support Operations Manager Arbeitgeber: Viking
Viking in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamführung fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Die Kombination aus innovativen Schulungsprogrammen und einem unterstützenden Team macht Viking zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BASEL OFFICE - Junior Ship Support Operations Manager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Viking!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Viking sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Viking zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BASEL OFFICE - Junior Ship Support Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Viking lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Viking
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Viking bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Viking beitragen kannst.