BASEL OFFICE - Nautical Manager

BASEL OFFICE - Nautical Manager

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die nautischen Besatzungsoperationen und plane die Crew für unsere Schiffe.
  • Unternehmen: Viking, ein preisgekröntes Unternehmen für Destinationen mit Fokus auf Erlebnisse.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und ein dynamisches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reisen und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und Verwaltung, fließend in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

pViking (NYSE: VIK) is a global leader in experiential travel with a fleet of more than 100 ships, exploring 21 rivers, five oceans and all seven continents. Designed for curious travelers with interests in science, history, culture and cuisine, Chairman and CEO Torstein Hagen often says Viking offers experiences For The Thinking Person™. Viking has more than 450 awards to its name, including being rated #1 for Rivers and #1 for Oceans five years in a row by Condé Nast Traveler in the 2025 Readers’ Choice Awards. Viking is also rated a “World’s Best” by Travel + Leisure - no other travel company has simultaneously received such honors by both publications. /ppPlease note that we can only accept applicants who are eligible to work in Switzerland or in possession of a valid work permit. /ppbROLE DESCRIPTION /b /ppThe Nautical Manager is responsible for planning, coordinating, and maintaining accurate license-based crew schedules to ensure safe, compliant, and reliable operations across assigned vessels, routes, and planning portfolios. The role supports Nautical Operations by translating planning frameworks into robust day-to-day execution, ensuring operational coverage, regulatory compliance, and service continuity. /ppThe role requires strong analytical skills, attention to detail, and the ability to communicate clearly with multiple stakeholders in a fast-changing, regulated environment.br/br/bKEY RESPONSIBILITIES /b /ppStrategic Scheduling Oversightbr/• Develop, maintain, and update short-, mid-, and long-term schedules for assigned operations, vessels, or planning portfoliosbr/• Ensure compliant coverage of all operational requirements, including license validity, certifications, rest periods, and training attendancebr/• Manage dependencies, overlaps, and critical timing constraints within assigned planning scopebr/• Build and maintain contingency plans for absences, disruptions, or last-minute changesbr/• Identify manning gaps or compliance risks early and escalate appropriately to the Senior Planning Manager /ppCoordination Communicationbr/• Act as a central coordination point between Nautical Operations, Nautical Management, HR, and relevant internal stakeholdersbr/• Communicate schedules, changes, and operational impacts clearly and in a timely mannerbr/• Handle schedule-related inquiries professionally, consistently, and in line with planning standardsbr/• Ensure clear handovers and continuity of service within the planning team /ppData Systems Managementbr/• Maintain scheduling and planning data with a high level of accuracy, traceability, and consistencybr/• Use in-house scheduling tools and spreadsheets to manage, analyze, and update plansbr/• Ensure version control, documentation of changes, and data integrity in planning systems and core planning filesbr/• Contribute reliable inputs to planning reports, KPI tracking, and governance routines /ppCompliance Risk Managementbr/• Ensure schedules comply with applicable labor laws, working-time regulations, licensing requirements, and internal policiesbr/• Monitor rest periods, workload distribution, and fatigue-related risks within assigned scopebr/• Support audits, reviews, and compliance checks by maintaining accurate and auditable planning records /ppContinuous Improvementbr/• Identify inefficiencies, recurring issues, or improvement opportunities in planning processesbr/• Propose practical enhancements to planning quality, stability, and transparencybr/• Support continuous improvement initiatives led by the Senior Planning Manager /ppMeasurable Goalsbr/• Accurate, transparent, and trusted schedules within assigned planning scopebr/• Early identification and mitigation of operational or compliance risksbr/• Stable operational coverage with minimal disruptionbr/• High data quality and reliable planning documentationbr/• Positive feedback from stakeholders on clarity, responsiveness, and planning quality /ppbKEY QUALIFICATIONS /b /ppExperiencebr/• Experience in scheduling, planning, or operational coordination rolesbr/• Background in maritime, river cruise, transport, or other regulated operational environments is an advantagebr/• Knowledge of labor regulations, working-time rules, and license-based planning is a plus /ppSkills Capabilitiesbr/• Strong planning and organizational skills in a regulated operational environmentbr/• High attention to detail, accuracy, and reliabilitybr/• Advanced proficiency in Excel or similar spreadsheet toolsbr/• Experience working with scheduling or planning systemsbr/• Clear communicator with strong coordination and stakeholder-management skillsbr/• Ability to work under pressure and manage frequent operational changes /ppbEDUCATIONbr/ /b• Higher education in operations, logistics, engineering, business administration, or a similar field preferred /ppbCOMMUNITY CULTURE /bbr/• Fast-growing and dynamic environment, a modern workspace, flexible working hours /ppbHOW TO APPLY /bbr/ /p

BASEL OFFICE - Nautical Manager Arbeitgeber: Viking

Viking ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Die Möglichkeit, in einem international anerkannten Unternehmen zu arbeiten, das für seine außergewöhnlichen Reiseerlebnisse bekannt ist, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Viking Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BASEL OFFICE - Nautical Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir sollten auch darauf achten, unsere Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu kommunizieren.

Tipp Nummer 3

Zeige Interesse an der Firma! Informiere dich über Viking und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen genau zu verstehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BASEL OFFICE - Nautical Manager mit Bravour zu bestehen

Crewplanung
Einsatzplanung
Nautische Operationen
Microsoft Office 365
Excel
Kostenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Nautical Manager interessierst und was dich an Viking begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der nautischen Planung und Verwaltung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du das Team unterstützen kannst.

Halte es kurz und prägnant:Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten übersichtlich und auf den Punkt gebracht sein. Vermeide lange Absätze und konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen, die uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website www.vikingcareers.com einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Viking und deren Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Schiffsflotten an und informiere dich über die neuesten Auszeichnungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Crew-Planung und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Nautical Manager zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Nautical Service Center derzeit bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst. Zeige auch deine Fähigkeit, gut zuzuhören und auf Fragen einzugehen.