Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Beschaffung von technischen Ersatzteilen für unsere Flotte.
- Unternehmen: Viking, ein führendes Kreuzfahrtunternehmen mit über 450 Auszeichnungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für hybrides Arbeiten und spannende Reisen zu Lieferanten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viking (NYSE: VIK) wurde 1997 gegründet und bietet zielgerichtete Kreuzfahrten auf Ozeanen, Flüssen und Seen weltweit an. Viking hat mehr als 450 Auszeichnungen erhalten, darunter die Auszeichnung als Nr. 1 für Flüsse, Nr. 1 für Ozeane und Nr. 1 für Expeditionen von Condé Nast Traveller in den Leserwahl-Awards 2023 und 2024. Diese Position bietet ein schnell wachsendes und dynamisches Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber akzeptieren können, die berechtigt sind, in Deutschland zu arbeiten oder im Besitz eines gültigen Arbeitsvisums sind.
ZIEL DIESER ROLLE
Als Junior Purchasing innerhalb der Technischen Betriebsabteilung Fluss (TOR) unterstützen Sie die Wartungs- und Reparaturarbeiten für Vikings Flotte von über 80 Flusskreuzfahrtschiffen. Sie berichten an den Manager Purchasing und arbeiten mit der technischen Abteilungsleitung, Logistikteams, Lieferanten und wichtigen Interessengruppen zusammen, um die rechtzeitige Verfügbarkeit von Ersatzteilen und technischen Materialien sicherzustellen, die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Einhaltung der vertraglichen und finanziellen Ziele.
HAUPTAUFGABEN
- Unterstützung der Beschaffungsaktivitäten für technische Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien, die für die Wartung und Reparatur von Schiffen erforderlich sind
- Hilfe bei der Lieferantenauswahl und Vertragsvorbereitung gemäß den sich entwickelnden Anforderungen
- Überwachung von Schiffsbestellungen und Lagerbeständen, zeitnahe Meldung von Abweichungen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und Interessengruppen
- Koordination mit Logistik- und technischen Teams zur Gewährleistung einer reibungslosen End-to-End-Lieferkette
- Durchführung von Ad-hoc-Beschaffungsanalysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Kostenkontrolle
- Beitrag zur Entwicklung der Beschaffungsstrategie
- Pflege und Aktualisierung des Beschaffungssystems von Viking (ERP) mit genauen Artikel-, Preis- und Logistikdaten; Sicherstellung der Datenintegrität für die Auditbereitschaft
HAUPTQUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung
- Erste Berufserfahrung durch Praktika oder studentische Tätigkeiten
- Starkes Interesse an einer Karriere im Supply Chain Management
- Grundkenntnisse über technische Ersatzteile und Komponenten, die in maritimen Operationen verwendet werden
- Kenntnisse über Zollabwicklung und Dokumentation gefährlicher Güter (bevorzugt)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Erfahrung mit Datenanalysetools oder KI-gestützten Beschaffungslösungen (von Vorteil)
SOFT SKILLS UND ANDERE
- Kundenorientiert, proaktiv, enthusiastisch und flexibel mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Selbststarter mit einer positiven und offenen Denkweise
- Analytische Fähigkeiten, wohlfühlend in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit, effektiv herauszufordern und taktvoll Einfluss auf Interessengruppen zu nehmen
- Fließend in Englisch und Deutsch ist unerlässlich
WIR BIETEN:
Eine interessante und abwechslungsreiche Rolle in einem modernen Arbeitsumfeld sowie weitere Vorteile (wie jährliche Betriebsausflüge, kostenlose Getränke, Jobrad, Gesundheitstage, Weiterbildung, Sprachkurse, Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV), Wellpass usw. Möglichkeit für hybrides Arbeiten).
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum angeben. Starten Sie mit uns und übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben in einem kompetenten und hochmotivierten Team. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Persönlichkeit und senden Sie Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail an: Viking Technical GmbH, Personalabteilung, Industriepark 17, 56291 Wiebelsheim.
Junior Purchasing Arbeitgeber: Viking
Viking in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamführung fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Die Kombination aus innovativen Schulungsprogrammen und einem unterstützenden Team macht Viking zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Purchasing erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Viking zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Purchasing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Viking bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
