Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Food & Beverage-Services auf unseren Flusskreuzfahrtschiffen in der Schweiz.
- Unternehmen: Viking, ein führendes Unternehmen im Bereich Luxusreisen.
- Vorteile: Bezahlter Urlaub, Sozialleistungen und Schulungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gästebewertungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und ein Hospitality-Diplom.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Viking sucht einen Maître D’Hotel für unsere Flussfahrtschiffe in der Schweiz. Sie werden den Food and Beverage-Servicebetrieb leiten und einen professionellen und freundlichen Service für die Gäste sicherstellen. Der ideale Kandidat muss einen starken Fokus auf die Zufriedenheit der Gäste haben und über Erfahrung in der Gastronomie verfügen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Überwachung der Restaurantbetriebe
- Schulung des Teams
- Aufrechterhaltung der Sauberkeitsstandards
Ein Abschluss der Sekundarstufe mit einem Diplom in der Gastronomie ist erforderlich, ebenso wie mindestens 3 Jahre Erfahrung in gehobenen Umgebungen. Viking bietet bezahlten Urlaub, Sozialleistungen und Schulungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Maître D’Hotel – Onboard Luxury F&B Leader Arbeitgeber: Viking
Viking ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als Maître D’Hotel auf unseren Flusskreuzfahrtschiffen in der malerischen Schweiz profitieren Sie von einem positiven Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich bezahltem Urlaub. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der gehobenen Gastronomie weiterzuentwickeln und gleichzeitig unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maître D’Hotel – Onboard Luxury F&B Leader erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich auf Gastronomie und Hotellerie konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Viking und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Gastservice! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt mit uns in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maître D’Hotel – Onboard Luxury F&B Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Fokus auf Gästebetreuung, also erzähl uns von deinen besten Momenten in der Branche und wie du zur Zufriedenheit der Gäste beigetragen hast.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im F&B-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Erwartungen der Gäste hast und wie du diese übertreffen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Betone deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und wie du dein Team motivierst, um den besten Service zu bieten.
✨Gastfreundschaft im Fokus
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du außergewöhnlichen Gästeservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste priorisierst und immer nach Wegen suchst, ihre Erfahrung zu verbessern.
✨Sauberkeit und Standards
Sprich darüber, wie wichtig dir Sauberkeit und die Einhaltung von Standards sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellst, dass alle Bereiche des Restaurants stets in einwandfreiem Zustand sind.
