Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte KĂĽche und sorge fĂĽr erstklassige Essenszubereitung und Service.
- Arbeitgeber: Premium-Hotelmarke mit Fokus auf Gastfreundschaft und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse auf hoher See.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Gastronomie, davon 3-4 Jahre als Chef de Cuisine.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team, dynamisches Arbeitsumfeld und hohe Standards.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
- The Chef de Cuisine (CDC) supervises and manages the entire Galley of the venue assigned to them, ensuring the smooth operation of all events, food preparation, presentation and delivery, over the course of service in that venue, and that the quality standards & procedures are in line with Company Procedures and STAR Service Standards.
- You are required to serve as a link between your assigned Galley and the Main Galley.
- It is your responsibility to ensure safe, quality food production, and to create a friendly, guest-oriented service culture to ensure Guest satisfaction and repeat business, which in turn, will increase revenue and profitability of the company.
- YOUR RESPONSIBILITIES
- In conjunction with the Sous Chef, the CDC is fully responsible for the entire Galley of the assigned venue, which includes but is not limited to food safety, creativity, cleanliness, staff management, time management, repair & maintenance, public relations and guest interaction.
- Visit the assigned Galley venue as often as possible during the course of service, in conjunction with the assigned Head Waiter, checking every table and ensuring that Guests are provided with the best meal / service possible; follow up on negative feedback received; monitor reports such as Voyage/Cruise Report, to identify opportunities to improve Guest service and satisfaction.
- Assist the Executive Chef to prepare requisitions for all catering equipment to ensure a productive operation.
- Assist all Section Heads in areas of responsibility to countercheck all food requisitions and make the necessary adjustments; regularly collect and enter all meal count figures from the assigned galley, into the meal count system; monitor / control flagged and expensive item requisitions; check meat, fish & seafood ordering & thawing procedures; tour all storerooms frequently and assist the Provisions Team; conduct menu briefings every two days or as often as required.
- Countercheck daily deliveries from the Storeroom to ensure its accuracy.
- Ensure that all menus, recipes, methods and specifications are adhered to, and spot-check all venues serving food on a daily basis to ensure that all food outlets & displays are in line with the quality & cleanliness of Viking’s Standards and all Public Health Policies. Visit various food preparation stations & conduct random tastings to correct any discrepancies (quality / taste / appearance) immediately.
- Be familiar with the Human Resources Manual & Shipboard Training; have an in-depth understanding of the working hours policies & procedures; be familiar with crew contracts and work schedule hours / week, to maintain working hours paperwork and if necessary, correct entries for payroll.
- Lead and support a multi-cultural team, maximizing crew satisfaction, productivity and retention; meet with Team Leaders on a daily basis for “The Daily Reunion”, to provide feedback & operational updates as well as to ensure that your department is performing to Viking’s STAR Service Standards.
- Regularly inspect that the mise-en-place for all areas are prepared 15 minutes prior to service. Appoint and enforce specific job responsibilities to all key personnel working under the direction of the Chef de Cuisine and establish the manner and means to train personnel.
- Provide competent leadership to all direct reports. Responsibilities include, but are not limited to: Conducting performance reviews, including discipline as needed, ensuring Maritime Labor Convention (MLC) compliance and onboard training, succession planning, crew communication and recognition.
- Ensure you always wear the appropriate and task specific Personal Protective Equipment (PPE) as required for your duties onboard. Always use correct lifting techniques to prevent injuries.
- Uphold impeccable grooming standards within your team at all times by complying with Viking’s Image and Uniform Standards.
- Ensure that company property is appropriately secured and protected, especially during rough weather conditions, in order to prevent unnecessary loss or damage.
- Become knowledgeable and ensure your team are knowledgeable about itinerary-related ports of call, shore excursions and shipboard activities such as events, entertainment and programs.
- Positively contribute to achieving/succeeding Culinary KPI goals (quality & financial) for the Culinary Department; have full knowledge about safety & security procedures and can operate in line with all Public Health, Environmental and Safety & Security Policies; participate in all training concerning onboard training, safety & security, fire prevention, evacuation exercises as required by the company.
- Demonstrate the ability to take over the Executive Chef’s position for a temporary period (with the necessary training) at any given time, assist with Cooking Demonstrations, as required.
- This document describes the primary activities, duties and responsibilities of this position. Your manager or supervisor may assign additional duties and responsibilities to you.
YOUR PROFILE
- A required minimum of ten years’ culinary experience, including three to four years of experience as a Chef de Cuisine or similar position, within a premium brand hospitality environment; advanced culinary skills, are required. Previous haute-cuisine education is an advantage.
- Fluent in English – must have excellent English communication skills to clearly interpret and orate documents, such as menus and recipes.
- Must be able to effectively handle complex situations, including managing interactions with guests.
- Must have experience in leading multi-cultural teams; flexible, stress resistant, committed team player.
- Guest-focused, service-oriented, positive personality, professional appearance and impeccable hygiene standards are required.
- Team builder with effective motivational skills and coaching abilities, with a demonstrable comprehensive knowledge of Public Health and Sanitation compliance.
- Must be at least twenty-one (21) years old, able to physically handle 50+ lbs. (30KGs) on a daily basis, and work a minimum of eleven hours a day, seven days a week.
- Previous cruise industry experience is an advantage.
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OCEAN - Chef de Cuisine Arbeitgeber: Viking
Kontaktperson:
Viking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OCEAN - Chef de Cuisine
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Galley, in der du arbeiten möchtest, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Küche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Köchen und Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Küchenmanagement und Gästebetreuung überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und die kulinarischen Standards zu ĂĽbertreffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OCEAN - Chef de Cuisine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Küche und deine Erfahrungen als Chef de Cuisine zu teilen. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du die Qualität und den Service in unserer Galley verbessern kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position des Chef de Cuisine zu tun haben. Vergiss nicht, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorzuheben!
Referenzen nicht vergessen!: Füge einige starke Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus der Gastronomie kommen und deine Arbeit als Chef de Cuisine oder in ähnlichen Positionen kennen.
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Küchenwissen auffrischen
Da es sich um eine Position als Chef de Cuisine handelt, solltest du dein kulinarisches Wissen auffrischen. Sei bereit, ĂĽber aktuelle Trends in der Gastronomie zu sprechen und zeige, dass du die Standards fĂĽr Lebensmittelsicherheit und Hygiene kennst.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung multikultureller Teams zu sprechen. Zeige, wie du Teammitglieder motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die auch die Gästezufriedenheit fördert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Chef de Cuisine.