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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Zahlungsaktivitäten für die deutsche Gehaltsabrechnung von ca. 700 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Viking, ein globaler Marktführer im Bereich Erlebnisreisen mit über 100 Schiffen.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Standort in Basel, Schweiz; Bewerber müssen in der Schweiz arbeiten dürfen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Unternehmens und gestalte die Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Viking (NYSE: VIK) ist ein globaler Marktführer im Bereich Erlebnisreisen mit einer Flotte von mehr als 100 Schiffen, die 21 Flüsse, fünf Ozeane und alle sieben Kontinente erkunden. Entworfen für neugierige Reisende mit Interessen in Wissenschaft, Geschichte, Kultur und Küche, sagt der Vorsitzende und CEO Torstein Hagen oft, dass Viking Erfahrungen für den denkenden Menschen bietet. Viking hat mehr als 450 Auszeichnungen erhalten, darunter die Bewertung als #1 für Flüsse und #1 für Ozeane fünf Jahre in Folge von Condé Nast Traveler in den Readers' Choice Awards 2025. Viking wird auch von Travel + Leisure als „Weltbeste“ bewertet – kein anderes Reiseunternehmen hat gleichzeitig solche Auszeichnungen von beiden Publikationen erhalten.
ROLLENBESCHREIBUNG
Der Payroll Manager ist letztendlich verantwortlich für alle Zahlungsaktivitäten innerhalb der deutschen Gehaltsabrechnung (ca. 700 Mitarbeiter). Der Payroll Manager berichtet an den Senior Payroll Manager. Die Position ist zunächst auf sechs Monate befristet, mit der Möglichkeit, in eine unbefristete Stelle überzugehen. Diese Rolle ist in unserem operativen Hauptsitz in Basel, Schweiz, angesiedelt.
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber akzeptieren können, die berechtigt sind, in der Schweiz zu arbeiten oder im Besitz eines gültigen Arbeitsgenehmigung sind.
Payroll Manager (German Payroll) Arbeitgeber: Viking
Kontaktperson:
Viking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Manager (German Payroll)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Viking und die Rolle des Payroll Managers. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager (German Payroll)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte ansprichst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung einfach und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erzähl uns, warum du für diese Position brennst und was dich an Viking fasziniert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Managers vertraut. Informiere dich über die deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften und zeige, dass du die Verantwortung für die Zahlung von etwa 700 Mitarbeitern ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Achte darauf, pünktlich zum Interview zu erscheinen und professionell gekleidet zu sein. Ein guter erster Eindruck ist entscheidend, besonders in einer verantwortungsvollen Position wie der des Payroll Managers.