Reception & Office Admin - Bilingual EN/DE, Flexible Hours

Reception & Office Admin - Bilingual EN/DE, Flexible Hours

Basel Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den Empfang und unterstütze das Management mit administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: Viking, ein globaler Marktführer im Bereich Erlebnisreisen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Internationale Erfahrungen sind von Vorteil, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines preisgekrönten Unternehmens und begrüße internationale Gäste.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung, fließend in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Viking (NYSE: VIK) is a global leader in experiential travel with a fleet of more than 100 ships, exploring 21 rivers, five oceans and all seven continents. Designed for curious travelers with interests in science, history, culture and cuisine, Executive Chairman Torstein Hagen often says Viking offers experiences For The Thinking Person™. Viking has more than 450 awards to its name, including being rated #1 for Rivers and #1 for Oceans five years in a row byCondé Nast Travelerin the 2025 Readers’ Choice Awards. Viking is also rated a “World’s Best” byTravel + Leisure—no other travel company has simultaneously received such honors by both publications.

Please note that we can only accept applicants who are eligible to work in Switzerland or in possession of a valid work permit.

Role Description

  • The Reception & Office Administrator is responsible to ensure that the Front Office is managed in a smooth and friendly manner to the fullest satisfaction of our international visitors, guests and partners. Moreover, the Reception & Office Administrator is managing all public rooms and supports the Executive Management with administrational duties in accordance with Viking Cruises Standards.
  • The Reception & Office Administrator is sharing his/her tasks with another colleague and reports to the Senior Manager Human Resources.

Key Responsibilities

  • Supervision of the entire front office area
  • Greet and welcome our international visitors, guests, candidates and partners at the front desk and direct the visitors to the appropriate person
  • Answer, screen and forward incoming phone calls
  • Receive, sort and forward daily incoming mail, prepare outgoing mail on a daily basis accordingly
  • Order office supplies and keep inventory of stock for entire office (manage service points)
  • Organization of meeting rooms
  • Support with F&B order and meal setup for meetings and service
  • Manage deliveries and external craftsman
  • Administrational support of the HR Department
  • Perform other clerical administrational duties such as filing, photocopying, transcribing etc. for the Executive Management
  • Ensure all public areas, including the kitchens, are always tidy and well maintained
  • All required F&B and non-food items for the break rooms are ordered, on stock and well organized
  • Arrange travel and accommodation (flights, rental car, train, hotel bookings) with preferred partner

Key Qualifications

  • Min. 2 years professional experience in same or similar position
  • International experience/experience on a ship is an asset
  • Fluency in English and German (written and verbal)
  • Very good computer knowledge (MS Office), administrative experience
  • Ability to work independently, service-oriented and guest-focused
  • Very good organizational and communication skills
  • Positive personality, organized, neat appearance, team player

EDUCATION

  • Graduated education in hotel/tourism industry preferred

Nice To Have Qualifications

  • International experience / experience in tourism is an asset

Culture & Benefits

  • Fast-growing and dynamic environment, a modern workspace, flexible working hour.

#J-18808-Ljbffr

Reception & Office Admin - Bilingual EN/DE, Flexible Hours Arbeitgeber: Viking

Viking in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamführung fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Die Kombination aus innovativen Schulungsprogrammen und einem unterstützenden Team macht Viking zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

V

Kontaktdaten:

Viking Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Reception & Office Admin - Bilingual EN/DE, Flexible Hours erhalten könntest

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Viking zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Viking-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reception & Office Admin - Bilingual EN/DE, Flexible Hours mit Bravour zu bestehen

Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Erfahrung in der Büroverwaltung
Gute Computerkenntnisse (MS Office)
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Viking bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Viking ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Viking interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Viking bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Viking anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Viking beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Viking dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!