RIVER - Nautic - Second Engineer

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber akzeptieren können, die berechtigt sind, in Europa zu arbeiten oder im Besitz eines gültigen Arbeitsvisums sind.

Zweite Ingenieur

Viking (NYSE: VIK) wurde 1997 gegründet und bietet zielgerichtete Reisen auf Flüssen, Ozeanen und Seen auf der ganzen Welt an. Entworfen für neugierige Reisende mit Interessen an Wissenschaft, Geschichte, Kultur und Küche, sagt der Vorsitzende und CEO Torstein Hagen oft, dass Viking Erfahrungen für den denkenden Menschen™ bietet.

Viking hat mehr als 450 Auszeichnungen erhalten, darunter die Bewertung als #1 für Flüsse, #1 für Ozeane und #1 für Expeditionen von Condé Nast Traveler in den Leserwahlpreisen 2023 und 2024. Viking wird auch als „Weltbeste“ für Flüsse, Ozeane und Expeditionen von Travel + Leisure bewertet. Kein anderes Reiseunternehmen hat gleichzeitig die gleichen Auszeichnungen von beiden Publikationen erhalten.

ROLLENÜBERBLICK

Als Teil unseres nautischen Teams auf unseren Flussfahrzeugen unterstützt der Zweite Ingenieur den Ingenieur bei der Wartung und Inspektion technischer Installationen an Bord der Viking Longships. Der Zweite Ingenieur berichtet an den Ingenieur.

WAS SIE AN BORD TUN WERDEN

• Inspektionen der technischen Installationen der Schiffe in regelmäßigen Abständen
• Überprüfung und Wartung des Außenbordmotors des Rettungsboots
• Inspektion, Wartung und Schmierung der Anker- und Festmachwinschen, des Gangwaykrans und der Steuerungstechnik
• Gemeinsame Verantwortung für die Sauberkeit der Maschinen- und Technikräume
• Unterstützung der Matrosen beim Festmachen des Schiffes unter besonderen Umständen
• Teilnahme an Unternehmensbesprechungen, internen und externen Schulungen und Seminaren
• Meldung von Neuigkeiten über Reparaturen an die technische Abteilung
• Einhaltung aller nationalen und internationalen Vorschriften

Schulungsprogramm: Zweiter Ingenieur

• Teilnahme an einem maßgeschneiderten Schulungsprogramm für 9 Monate, einschließlich eines 12-tägigen Einführungscampus
• Folgen Sie einem strukturierten Ausbildungsplan mit den Ingenieuren an Bord und sammeln Sie praktische Erfahrungen auf dem Viking Longship
• Abschluss einer Abschlussprüfung und werden Sie ein voll ausgebildeter Zweiter Ingenieur

WARUM SIE BEI VIKING EINSTEIGEN SOLLTEN?

Karriere fördern

• Unabhängig davon, wo Sie sich auf Ihrer Karriereleiter befinden, kann Viking Ihnen helfen, neue Ziele zu erreichen:
• Regelmäßige Schulungen
• Coaching am Arbeitsplatz, um Ihnen zu helfen, schnell voranzukommen
• Saisonvertrag mit einem Rotationssystem von 4/2

An Bord unseres Schiffes

• Uniformen, Wäsche und unbegrenztes WLAN sind für alle Besatzungsmitglieder kostenlos
• Unterkunft und Mahlzeiten werden Ihnen von Viking an Bord zur Verfügung gestellt
• Kabine mit 2 Betten, Sie haben einen Mitbewohner
• Reisekostenerstattung zum/vom Schiff
• Bereich für die Besatzung
• Sonnendeckbereich zur Nutzung durch die Besatzung

Mitarbeiterleistungen

• Bezahlter Urlaub
• Empfehlungsprogramm
• Treueboni
• Gehaltszahlungen und Sozialversicherungsleistungen gemäß Schweizer Bedingungen

• Schifferdienstbuch für die Binnenschifffahrt mit einem Ingenieur (Maschinenkundiger) Stempel
• Dokumentierte Erfahrung im Ingenieurwesen oder ein Abschlusszertifikat / Diplom von einer technischen Schule
• Sprache: Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Motiviert, sich weiterzubilden und beruflich zu entwickeln
• Unabhängig, flexibel und entscheidungsfreudig – mit Ehrgeiz und Initiative

Bewerbung und jobrelevante Informationen

Unsere Rollen unterliegen unseren Erscheinungsstandards (einschließlich in Bezug auf sichtbare Tattoos), und von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie jederzeit ein professionelles Erscheinungsbild präsentieren. Sichtbare Tattoos sind nicht gestattet. Tattoos, die mit Make-up, hautfarbenen Ärmeln oder anderen Abdeckungen als der Unternehmensuniform verdeckt werden, gelten weiterhin als sichtbar im Sinne unserer Erscheinungsstandards. Ausnahmen können von Fall zu Fall in Betracht gezogen werden, wenn dies angemessen ist. Die Entfernung von Tattoos kann nicht zu einer erfolgreichen Beschäftigung führen und wird daher nicht empfohlen und ist die persönliche Entscheidung des Kandidaten. Darüber hinaus unterliegt jedes Stellenangebot dem Bestehen aller erforderlichen medizinischen Untersuchungen, die vom Unternehmen gefordert werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Rekrutierungsteam.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS

Im Rahmen eines jeden Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet Viking personenbezogene Daten von Bewerbern. Wir verpflichten uns, transparent zu sein, wie wir diese Daten erheben und verwenden, und unsere Datenschutzverpflichtungen zu erfüllen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihre Informationen verwendet werden, besuchen Sie bitte die Datenschutzerklärung auf unserer Karriereseite.