Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Fähigkeiten für die Navigation auf Flüssen und unterstütze das Sicherheitsteam an Bord.
- Unternehmen: Viking, ein führendes Unternehmen im Bereich Fluss- und Ozeanreisen.
- Vorteile: Soziale Sicherheitsleistungen, Schulungsprogramme und Boni für die Arbeit an Bord.
- Weitere Informationen: Strukturierte Karrierewege und hervorragende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erlebe die Welt auf unseren Viking Longships.
- Qualifikationen: 500 Tage Segelerfahrung und Interesse an Gästekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
RECERTIFICATION PROGRAM OCEAN TO RIVER
ROLLENÜBERSICHT
Übergang von der Ozean- zur Flussnavigation und Entwicklung der Fähigkeiten, die erforderlich sind, um ein Zweiter Offizier auf dem Rhein, der Donau oder in Frankreich zu werden.
Das Recertification Program: Ocean to River
- Erwerb eines Kapitänsführerscheins, einschließlich VHF-Zertifizierung.
- Vorbereitung auf Prüfungen von Amsterdam nach Köln.
- Training auf Viking Longships durch Bord- und Simulator-Sitzungen.
- Praktische Erfahrung für 7-9 Monate sammeln.
Nach Abschluss wird Ihnen ein Vertrag als Zweiter Offizier angeboten. Viking übernimmt alle Ausbildungs- und Prüfungskosten gemäß den EU-Vorschriften.
- Unterstützung des Ersten Offiziers bei der Sicherheit von Schiff, Besatzung, Gästen und Umwelt.
- Kontinuierliches Lernen und Training zur Verbesserung der Segelfähigkeiten.
- Mentoring von Matrosen und Trainees, um die Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen.
- Sauberkeit und Ordnung an Bord aufrechterhalten.
- Sichere Festmachung und Installation der Gangway gewährleisten.
- Sicherstellen, dass unsere Viking Longships die Erwartungen der Gäste erfüllen.
- Tägliche Inspektion der Festmacherleinen.
- Einhalten der PPE-Vorgaben.
- Schaden/Probleme dem Kapitän melden.
- Operative Bereitschaft des Rettungsbootes sicherstellen.
- Wichtige Informationen mit dem Kapitän, dem Ersten Offizier und dem Ingenieur teilen.
WARUM SIE VIKING BEITRETEN SOLLTEN
An Bord unseres Schiffs
- Sozialversicherungsleistungen gemäß Schweizer oder französischer Verträge, einschließlich Rente, Kindergeld, Berufsfonds, Arbeitslosenversicherung.
- Viking Academy Schulungsprogramme.
- Strukturierte Wege zum Wachstum an Bord und in Unternehmensrollen.
- Empfehlungsprogramm-Bonus.
- Senioritätsbonus.
- Lizenzstreckbonus.
- Schulungsbonus.
- Bonus basierend auf der Anzahl der Tage, die an Bord mit Gästen gearbeitet wurden.
Über Sie
An Bord Anforderungen:
- 500 Tage Seefahrtserfahrung auf Ozeanschiffen.
- Frühere Manövriererfahrung auf verschiedenen Schiffen.
- Bevorzugt Erfahrung in einer Position als Dritter Offizier oder höher.
- Echtes Interesse an der Kommunikation mit Gästen.
- Teamplayer mit Eigeninitiative.
Wesentliche Qualifikationen:
- Gesprochene Sprachen: Englisch.
- Visabestimmungen: Muss berechtigt sein, in der EU zu arbeiten oder einen gültigen Arbeitsgenehmigung besitzen.
ÜBER UNS
Viking (NYSE: VIK) wurde 1997 gegründet und bietet zielgerichtete Reisen auf Flüssen, Ozeanen und Seen weltweit an. Entworfen für neugierige Reisende mit Interessen in Wissenschaft, Geschichte, Kultur und Küche, sagt der Vorsitzende und CEO Torstein Hagen oft, dass Viking Erfahrungen für den denkenden Menschen™ bietet.
Viking hat mehr als 450 Auszeichnungen erhalten, darunter die Bewertung als Nr. 1 für Flüsse, Nr. 1 für Ozeane und Nr. 1 für Expeditionen von Condé Nast Traveler in den Leserwahlpreisen 2023 und 2024. Viking wird auch als „Weltbeste“ für Flüsse, Ozeane und Expeditionen von Travel + Leisure bewertet. Kein anderes Reiseunternehmen hat gleichzeitig die gleichen Auszeichnungen von beiden Publikationen erhalten.
HAFTUNGSAUSSCHLUSS
Im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet Viking personenbezogene Daten von Bewerbern. Wir verpflichten uns, transparent zu sein, wie wir diese Daten erheben und verwenden, und unseren Datenschutzverpflichtungen nachzukommen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihre Informationen verwendet werden, besuchen Sie bitte die Datenschutzerklärung auf unserer Karriereseite.
Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Rekrutierungsrichtlinien.
RIVER - Recertification Program Ocean to River - Nautic - 2nd Officer in Training Arbeitgeber: Viking
Viking ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich durch das Recertification Program Ocean to River weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen auf den beeindruckenden Wasserwegen Europas zu sammeln. Mit umfassenden Sozialleistungen, strukturierten Wachstumswegen und einer engagierten Unternehmenskultur fördert Viking nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Initiative geschätzt werden.
