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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Lager und koordiniere Lieferungen für unsere Flotte.
- Arbeitgeber: Viking, ein preisgekröntes Unternehmen für Kreuzfahrten mit Fokus auf Kultur und Wissenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und unterstütze unsere Crew bei ihren Abenteuern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Kenntnisse in ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend in dieser spannenden Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Viking wurde 1997 gegründet und bietet zielgerichtete Reisen auf Ozeanen, Flüssen und Seen weltweit an. Entworfen für erfahrene Reisende mit Interessen in Wissenschaft, Geschichte, Kultur und Küche, sagt der Vorsitzende Torstein Hagen oft, dass Viking Erfahrungen für den denkenden Menschen bietet. Viking hat mehr als 250 Auszeichnungen erhalten, darunter die Bewertung als Nr. 1 für Flüsse, Nr. 1 für Ozeane und Nr. 1 für Expeditionen von Condé Nast Traveler und wurde in seinen Kategorien von Travel + Leisure an die Spitze gewählt. Keine andere Kreuzfahrtgesellschaft hat jemals diese gleichen Auszeichnungen von beiden Publikationen gleichzeitig erhalten. Viking bietet ein schnell wachsendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber akzeptieren können, die berechtigt sind, in Österreich zu arbeiten oder über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen.
Rollenbeschreibung
Der Lagerverwalter wird das Lager verwalten und die Lieferungen an unsere Flotte in Absprache mit der Instandhaltungsabteilung und der Besatzung an Bord koordinieren. Die Rolle ist in Wien, Österreich, angesiedelt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Waren empfangen und eingehende Waren in einem gemeinsamen ERP-System (Dynamics 365) verarbeiten
- Endkontrolle der gelieferten Waren auf korrekte Mengen und sichtbare Transportschäden
- Be- und Entladen von Fahrzeugen mit dem Betrieb von Transport- und Industriefahrzeugen
- Fristgerechte Lagerung und Abruf von Waren
- Bestandsniveaus im Auge behalten, um sicherzustellen, dass notwendige Vorräte immer vorhanden sind
- Genauigkeit der Aufzeichnungen aller Bestandsbewegungen und Sendungen im System sicherstellen
- Sicherstellen, dass alle Lageraktivitäten den Sicherheitsvorschriften entsprechen und gesetzlichen Anforderungen genügen
- Materialien für Lieferungen auswählen
- Erstellung von Lieferscheinen über das ERP-System
- Verpacken und Laden der vorbereiteten Waren
- Sicherstellen, dass die Lieferungen pünktlich erfolgen, um die Bedürfnisse der Besatzung an Bord und des Wartungsteams zu unterstützen
Hauptqualifikationen
- Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Grundkenntnisse eines gängigen ERP-Systems
- Führerschein Klasse B inkl. Anhängerberechtigung und Gabelstaplerschein
- Berechtigung zum Bedienen von Transport- und Industriefahrzeugen
- Physische Aufgaben wie das Heben schwerer Gegenstände und langes Stehen bewältigen
- Effizientes Management mehrerer Aufgaben gleichzeitig in einem geschäftigen Arbeitsumfeld
- Strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Englisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wie man sich bewirbt
Bitte bewerben Sie sich über unsere Website und fügen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch sowie ein einseitiges Anschreiben bei, um sich vorzustellen und Ihr Interesse an der Rolle zu bekunden.
VIENNA - Storekeeper Arbeitgeber: Viking
Kontaktperson:
Viking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VIENNA - Storekeeper
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Lageristen passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Lager gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit ERP-Systemen zu beantworten. Wenn du mit Dynamics 365 gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu verbessern. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit dem Bordpersonal.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Ein gut strukturiertes Bewerbungsschreiben und ein aktueller Lebenslauf sind der Schlüssel. Zeig uns, warum du der perfekte Lagerist für Viking bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VIENNA - Storekeeper
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Storekeeper wichtig sind, und vergiss nicht, deine Erfahrung in der Lagerlogistik zu betonen!
Persönliches Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du für die Rolle geeignet bist, sondern auch, warum du bei Viking arbeiten möchtest. Zeige uns deine Begeisterung für die Branche und wie du zur Unternehmenskultur passt!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und halte dich an die geforderten Formate. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viking vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Viking und deren Philosophie. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie ihre Werte mit deinen übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Storekeeper.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle viel mit Lagerlogistik zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit ERP-Systemen oder zur Handhabung von Waren zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit dem Wartungsteam und der Crew ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Kommunikation schätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
