Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen für den stationären Handel und verbessere Filialprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Software und Digitalisierung mit einem jungen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding und die Wahl deiner Entwicklungsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Produkts und sieh direkt, wie es Kunden begeistert.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Manager sowie Grundkenntnisse in Cloud und APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Produktmanagement
Branche: Software und Digitalisierung
Dienstleistungen/Produkte: Software für Filialprozesse und Kasse im stationären Handel, inkl. Backoffice und Datenaustausch
Im Fokus stehen Filialprozesse und Kasse, ergänzt um Backoffice und Datenaustausch. Du gestaltest ein junges Produkt früh im Lebenszyklus mit und siehst direkt, wie es bei Kunden wirkt. Als weitere Verstärkung dieses Spezialistenteams suchen wir nun dich als Product Owner (m/w/d)!
- Erfahrung als Product Owner oder Product Manager mitbringen, idealerweise 3 bis 5 Jahre
- Ein Grundverständnis zu Cloud, Frontend/Backend und APIs mitbringen
Purpose: Mittelständische Unternehmen digitalisieren
- Individuelles Onboarding mit Coaching und Reflexionsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Deutschlandticket
- Teilzeit möglich (~30 Stunden oder 4 Tage/Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigung im Fitnessstudio
- Wahl zwischen Linux, Apple oder Windows
- Wahl der Entwicklungsumgebung (Eclipse, IntelliJ etc.)
- Jobrad
Ich freue mich auf deine Bewerbung als Product Owner POS (m/w/d)!
Tech Recruiting | PHP + JS/TS
NRW + Remote
PRODUCT OWNER PROJEKTMANAGEMENT SOFTWARE (M/W/D) Arbeitgeber: VikingVacancies
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du als Product Owner aktiv an der Digitalisierung von mittelständischen Unternehmen mitwirken kannst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und individuelle Onboarding-Programme sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PRODUCT OWNER PROJEKTMANAGEMENT SOFTWARE (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software und Digitalisierung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRODUCT OWNER PROJEKTMANAGEMENT SOFTWARE (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Product Owner interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen als Product Owner oder Product Manager hervor. Zeig uns, wie deine 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Branche dir helfen werden, unser Produkt erfolgreich zu gestalten und zu optimieren.
Technisches Verständnis:Vergiss nicht, dein Grundverständnis zu Cloud, Frontend/Backend und APIs zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VikingVacancies vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein Grundverständnis von Cloud, Frontend/Backend und APIs gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Product Owner musst du oft zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Soft Skills mitbringst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
