Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kassensysteme und arbeite eng mit Kunden und Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Software- und Digitalisierungsbranche mit offener Kultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Filialprozesse zu optimieren und digitale Lösungen zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Manager, Kommunikationsstärke und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier baust du nicht stumpf Tickets ab. Du arbeitest nah an echten Filialprozessen, moderierst mit Kunden und bringst Ordnung in Anforderungen, bevor sie im Team landen. Gleichzeitig gestaltest du eine neue Kassengeneration mit, die für Bestandskunden ausgerollt wird.
Ort: Bielefeld + 20km
Arbeitsmodell: Hybrid - 3 Tage vor Ort, 2 Tage mobil
Gehaltsmaximum: 70.000 EUR (inkl. variablem Anteil)
Mein Kunde:
- Branche: Software und Digitalisierung
- Kultur: Direkte Abstimmung, klarer Anspruch an Kommunikation, selbstorganisiertes Arbeiten ohne Micromanagement
- Dienstleistungen/Produkte: Software für Filialprozesse und Kasse im stationären Handel, inkl. Backoffice und Datenaustausch
Dein Team: Kleines Product Setup im Aufbau, enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und QA
Das machst du:
- Anforderungen aufnehmen, analysieren und für Refinements vorbereiten
- Backlog Items pflegen, priorisieren und transparent halten
- Eng mit Entwicklung und QA abstimmen und Rückfragen klären
- Kundentermine und Abstimmungen mit Key Accounts moderieren
- Umsetzung gegen Anforderungen prüfen und PO Reviews durchführen
- Strategisch mitentscheiden, Feature-Requests priorisieren etc.
- Effizient KI zur Unterstützung des Daily Doings nutzen
Das kannst du:
- Erfahrung als Product Owner oder Product Manager mitbringen, idealerweise 3 bis 5 Jahre
- Klar und authentisch kommunizieren und Gespräche souverän moderieren
- Eigenverantwortlich arbeiten und Status proaktiv spiegeln
- Ein Grundverständnis zu Cloud, Frontend/Backend und APIs mitbringen
- Analytisch denken, Bedarf von Lösungsvorgaben trennen und Edge Cases erkennen
- Routiniert im professionellen Einsatz von KI sein
Das genießt du:
- Sicherer Arbeitgeber, führend in seiner Branche
- Viel Gestaltungsspielraum und offenes Ohr für Ideen
- Purpose: Mittelständische Unternehmen digitalisieren
- Individuelles Onboarding mit Coaching und Reflexionsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Deutschlandticket
- Aktienbeteiligung
- Teilzeit möglich (>30 Stunden oder 4 Tage/Woche)
- Monatliches Come-Together mit zugänglichem Vorstand
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigung im Fitnessstudio
- Wahl zwischen Linux, Apple oder Windows
- Wahl der Entwicklungsumgebung (Eclipse, IntelliJ etc.)
- Regelmäßiges Feedback und Jahresgespräche
- Regelmäßige JourFix, Hangouts, Open Fridays
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit (belegt durch Mitarbeiterbefragungen)
Produktmanager:in Arbeitgeber: VikingVacancies
Unser Unternehmen ist ein sicherer Arbeitgeber und führend in der Software- und Digitalisierungsbranche, der seinen Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum und ein offenes Ohr für Ideen bietet. Mit einem individuellen Onboarding, flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Aktienbeteiligung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager:in erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei VikingVacancies arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VikingVacancies vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
