Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Bornheim Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite nationale Kundenaufträge und unterstütze das Vertriebsteam bei Angeboten.
  • Unternehmen: Viktor Baumann GmbH & Co. KG, führend im Schwertransport.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schwertransports und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schwertransports. Die Viktor Baumann GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Schwer- und Spezialtransporte. Mit Innovationskraft, technischem Know-how und einem starken Team bewegen wir Großes – im wahrsten Sinne des Wortes.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unseren Erfolg aktiv mitgestalten möchte.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

  • Abwicklung von nationalen Kundenaufträgen im Bereich Schwertransport
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
  • Kommunikation und Koordination mit Kunden, Lieferanten und Speditionen
  • Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten
  • Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von diversen Events

Ihr individuelles Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
  • Technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs, beruflich & privat

Neugierig geworden? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über das Online-Bewerbungssystem oder per Mail an.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Viktor Baumann GmbH & Co. KG

Die Viktor Baumann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Schwertransporte. Mit einer starken Teamkultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie E-Bike-Leasing fördert das Unternehmen eine nachhaltige und innovative Arbeitsweise, die sowohl beruflich als auch privat von Vorteil ist.

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Kontaktdaten:

Viktor Baumann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei Viktor Baumann arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Schwertransport und über die Firma selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Technisches Verständnis
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle im Vertriebsinnendienst passen.

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, warum du genau bei uns im Schwertransport arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich am besten über unser Online-Bewerbungssystem. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viktor Baumann GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Viktor Baumann GmbH & Co. KG und ihre Dienstleistungen im Bereich Schwertransporte genau anzuschauen. Verstehe ihre Werte, ihre Innovationskraft und was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertriebsinnendienst gearbeitet hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über den Schwertransport und die damit verbundenen Herausforderungen betreffen. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine mögliche Rolle im Team machst.