Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das gesamte Content-Ökosystem unserer XR-Plattform und gestalte die Content-Strategie aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative XR-SaaS-Plattform im Bildungsbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Vollverantwortung für Content, hybrides Arbeiten und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Kleines, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und Holacracy-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit VR-Technologie und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hintergrund im Bildungsbereich und Erfahrung mit XR-Content sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
VIL ist eine XR-SaaS-Plattform für den Bildungsbereich. Mit unserer Technologie ermöglichen wir Schulen, Bildungseinrichtungen und Unternehmen den professionellen Einsatz von Virtual Reality im Unterricht und in der Weiterbildung. Unsere Plattform umfasst ein Mobile Device Management, eine kuratierte VR-Mediathek mit 360°-Videos, interaktiven Anwendungen und WebApps sowie Moderationsfunktionen — alles aus einer Hand. Wir sind Teil eines landesweiten Pilotprojekts des Ministeriums für Schule und Bildung NRW mit 3.000 VR-Headsets an 79 Standorten. Wir sind ein kleines, agiles Team mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsfreiheit — und wir wachsen.
Aufgaben
Deine Mission: Du verantwortest vollständig das Content-Ökosystem unserer XR-Plattform — von der Partner-Pflege über den Upload bis zur Qualitätssicherung. Du bringst didaktisches Urteilsvermögen mit und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere Content-Strategie aktiv mit. Das ist keine Assistenzrolle — das ist eine Kernrolle mit echter Eigenverantwortung.
- Operativ (ca. 80%): Content-Lifecycle vollständig steuern: von der Partner-Anfrage über Prüfung, Upload und Metadaten-Pflege bis zur Veröffentlichung.
- VIL-Portal Mediathek eigenständig kuratieren und weiterentwickeln.
- Content-Partner betreuen: Verträge, Anfragen, Qualitätsstandards, Verlängerungen.
- Didaktische Qualitätssicherung: Bildungswert und Einsetzbarkeit der Inhalte bewerten.
- Monatlichen Content-Report erstellen.
- Veraltete oder fehlerhafte Inhalte identifizieren und bereinigen.
- Strategisch (ca. 20%): Content-Roadmap mitentwickeln: welche Fächer, Themen und Zielgruppen brauchen wir als nächstes?
- Neue Content-Partner identifizieren, ansprechen und onboarden.
- Mediathek-Strategie weiterentwickeln (Schwerpunkte, Fächerverteilung, Qualitätsstandards).
- Marktfeedback aus dem Bildungsbereich in Content-Entscheidungen einbringen.
Qualifikation
Das bringst du mit (Must-have):
- Hintergrund im Bildungsbereich — z.B. als Lehrkraft, in einem Medienzentrum, einer Bildungseinrichtung oder in der Bildungsmedienbranche.
- Erfahrung mit XR-Content, 360°-Videos, VR-Anwendungen oder digitalen Bildungsmedien.
- Pädagogisches Urteilsvermögen — du weißt, was guten Lerninhalt ausmacht und was nicht.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise — du führst deinen Bereich ohne Micro-Management.
- Kommunikationsstärke in Deutsch (schriftlich & mündlich) für Partner-Korrespondenz.
- Technikbegeisterung und Lernbereitschaft für neue Tools und Plattformen.
Das ist ein Plus (Nice-to-have):
- Netzwerk in der Bildungsmedienlandschaft (z.B. KMZ, ZfsL, Schulbehörden, Landesinstitute).
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen oder digitalen Mediatheken.
- Grundkenntnisse in SEO, Metadaten oder Content-Strategie.
- Kenntnisse in Lizenz- und Vertragslogik für digitale Inhalte.
- Erfahrung mit Confluence, SharePoint oder ähnlichen Dokumentations-Tools.
Das brauchst du nicht:
- Technische Entwicklerkenntnisse (kein Coding erforderlich).
- Erfahrung im klassischen Vertrieb oder Marketing.
Benefits
- Vollverantwortung für den Content-Bereich — eigenständig und mit echtem Impact.
- Aktive Mitgestaltung der Content-Strategie auf Geschäftsführungsebene.
- Arbeit an einer der führenden XR-Plattformen im deutschen Bildungsmarkt.
- Kleines, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und Holacracy-Kultur.
- Hybrides Arbeiten — Büro in Köln, flexibel remote möglich.
- Strukturiertes Onboarding mit Fokus auf Content Management und Produktkenntnis.
- Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung der Rolle.
Wir legen mehr Wert auf deinen Bildungshintergrund und deine Erfahrung mit XR-Content als auf formale Abschlüsse. Wenn du das Thema XR und Bildung begeistert und du weißt, was Lehrkräfte und Lernende wirklich brauchen — dann freuen wir uns von dir zu hören.
Content Manager XR-Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: VIL Tech GmbH
VIL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle als Content Manager für unsere innovative XR-Bildungsplattform zu arbeiten. Du profitierst von einem agilen Team mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Content-Strategie mitzuwirken. Bei uns hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während du einen echten Einfluss auf die Bildungslandschaft ausübst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager XR-Bildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei VIL Tech GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie VIL Tech GmbH.
✨Direkt bewerben bei VIL Tech GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Content Manager XR-Bildung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager XR-Bildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei VIL Tech GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Content Manager XR-Bildung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von VIL Tech GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von VIL Tech GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIL Tech GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von VIL Tech GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei VIL Tech GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei VIL Tech GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von VIL Tech GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
